Báo cáo với các bác là thế này:
Theo em được biết theo luật lao động 2012 phân ra làm 3 loại HĐLĐ:
1. Không xác định thời hạn
2. Xác định thời hạn (từ 12-36 tháng)
3. Mùa vụ hoặc dưới 12 tháng
ok?

Tuy nhiên, công ty em ký HĐLĐ với em 11 tháng cho 1 dự án, khi mới làm được 6 tháng thì em xin nghỉ đúng luật (Đơn phương chấm dứt HĐ đúng luật), em báo cho công ty là em sẽ nghỉ việc sau 3 ngày làm việc nữa (em cho rằng đây là loại HĐLĐ dưới 12 tháng nên em chỉ báo trước 3 ngày làm việc), công ty không chịu nói với em là đây là HĐLĐ xác định thời hạn vì có ghi thời hạn là 11 tháng (từ ngày A đến ngày B ) nên phải báo trước là 30 ngày, vậy ai đúng ai sai các BÁC, giúp em??? Các bác chỉ em "Oánh" lại mấy thằng nhân sự công ty này với,
Thân chào!
(nguồn: http://www.hrlink.vn/diendan/index.php?showtopic=79442)