Bạn ghé thăm diễn đàn lần đầu? hãy đăng ký ngay bây giờ để tham gia.
  • Login:

Chào mừng đến với HR Share | Cộng đồng Nhân sự | Dien dan Nhan su Viet Nam.

+ Trả lời Chủ đề + Viết chủ đề mới
Kết quả 1 đến 1 của 1
  1. #1
    Thành viên

    Ngày tham gia
    Sep 2014
    Bài viết
    34
    Tài liệu đã gửi
    20
    Tài liệu được mua
    74
    Tài liệu đã mua
    0
    Mã số thành viên
    80,697
    Tài khoản hiện có
    740 Xu

    Quy trình đánh giá nội bộ công ty điện lực sơn la





    TỔNG CÔNG TY ĐIỆN LỰC MIỀN BẮC
    CÔNG TY ĐIỆN LỰC SƠN LA
    --------------------
    Mã hiệu: QT.06
    Lần ban hành: Lần thứ 1
    Ngày ban hành: 1/7/2010
    Trang: 6
    QUY TRÌNH
    ĐÁNH GIÁ NỘI BỘ

    1. MỤC ĐÍCH
    Xây dựng quy trình đánh giá có hệ thống và độc lập trong việc đánh giá nội bộ nhằm kiểm tra tính hiệu quả của việc thực hiện hệ thống quản lý chất lượng để không ngừng cải tiến chất lượng sản phẩm dịch vụ cung cấp cho khách hàng.

    2. PHẠM VI ÁP DỤNG
    Đối tượng và trách nhiệm áp dụng: Tất cả các Phòng thuộc Hệ thống Chất lượng của Công ty Điện lực Sơn La.

    3. TÀI LIỆU THAM KHẢO
    • TCVN ISO 9001: 2008
    • Sổ tay chất lượng.
    • Hệ thống các Quy trình có liên quan đến Bên được đánh giá.

    4. TỪ VIẾT TẮT VÀ ĐỊNH NGHĨA:
    QMR: Đại diện lãnh đạo về chất lượng.
    TN: Trưởng nhóm đánh giá. Do trưởng đoàn bố trí và phân công
    TĐ: Trưởng đoàn đánh giá. Do Giám đốc/QMR xét duyệt
    ĐGV: Đánh giá viên.
    HTCL: Hệ thống quản lý chất lượng.

    QT06_QT Danh gia noi bo.pdf
    File đính kèm - Download, tải tài liệu tại đây
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự


 
Find us on Google+