Kính gửi các anh/chị,
Hiện tại doanh nghiệp em mới chuyển địa điểm trên đăng ký kinh doanh từ Hà Nội về Bắc Ninh và có phát sinh vấn đề là khi bên em khai tăng BHXH thì bên cơ quan này yêu cầu phải nộp kèm theo thang bảng lương đã đăng ký tại phòng LĐTBXH chứ thang bảng lương doanh nghiệp tự xây dựng thì không được chấp nhận.
Theo em được biết thì điều 93 luật lao động cũng có quy định doanh nghiệp tự xây dựng thang bảng lương và nộp cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện nơi đặt cơ sở sản xuất kinh doanh chứ không quy định bắt buộc doanh nghiệp phải đăng ký. Em có nói lại vấn đề này với bên BHXH và bên phòng LĐTBXH, tuy họ rất lắng nghe nhưng lại chỉ trả lời được là trước giờ đều vẫn làm thế chưa thấy có văn bản hướng dấn.
Vậy anh chị trong nhóm có thể cho em xin văn bản hướng dẫn nêu cụ thể về việc doanh nghiệp không bắt buộc đăng ký thang bảng lương được không ạ.
P/S: Cho em hỏi thêm một chút nữa là nếu trong thang bảng lương ở những vị trí cấp cao như giám đốc, chuyên gia tư vấn bên em để lương thỏa thuận chứ không phân bậc liệu có hợp lý không và văn bản pháp luật nào em có thể lấy dẫn chứng để thuyết phục cơ quan nhà nước thang bảng lương bên em để vậy là hợp lý ạ.
Rất mong các anh chị cho em xin ý kiến tư vấn ạ.
Cảm ơn anh chị nhiều

Chào bạn,
Đúng là hiện nay mình không cần đăng ký thang bảng lương nhưng cần phải gửi lên cơ quan quản lý NN để họ rà soát và kiểm tra xem mình có XD trái luật không đấy. Đối với luật hoặc văn bản hướng dẫn mình thấy dùng từ "gửi" chứ không dùng từ "phải đăng ký"
Nếu bên BHXH họ yêu cầu như vậy thì bạn cứ thực hiện nộp TBL lên Phòng LĐTBXH đi, bên BHXH sẽ trả bạn một phiếu xác nhận là đã nhận hồ sơ (và họ chỉ nhận hồ sơ khi TBL của mình không trái luật)_mình đi thực hiện là như vậy.
Sau đó bạn lên đăng ký với BHXH thì bên BH không có lý do gì từ chối bạn cả.
Về mức lương trong thang bảng lương phải là mức cụ thể vì đó là mức tiền lương đăng ký đóng BHXH cho người LĐ: thông thường mức thấp nhất là lương tối thiểu vùng (đối với LĐ không qua đào tạo), mức cao nhất bạn để 23tr là ok rồi vì đóng BHXH cũng đâu đóng quá được mức đó đâu.
Hi vọng vài ý kiến chia sẻ của mình có thể giúp được bạn.