Bạn ghé thăm diễn đàn lần đầu? hãy đăng ký ngay bây giờ để tham gia.
  • Login:

Chào mừng đến với HR Share | Cộng đồng Nhân sự | Dien dan Nhan su Viet Nam.

+ Trả lời Chủ đề + Viết chủ đề mới
Kết quả 1 đến 5 của 5
  1. #1
    Thành viên

    Ngày tham gia
    May 2012
    Đang ở
    TP.HCM
    Bài viết
    29
    Tài liệu đã gửi
    26
    Tài liệu được mua
    135
    Tài liệu đã mua
    2
    Mã số thành viên
    32,568
    Tài khoản hiện có
    6,798 Xu

    Ngân hàng Câu hỏi phòng vấn tuyển dụng - Version 1.0





    Chào các bạn,
    Tôi xin giới thiệu Bộ tài liệu " Ngân hàng câu hỏi phỏng vấn tuyển dụng - Version 1.0" đính kèm.
    1. Bộ tài liệu này cần thiết cho:
    - Nhà tuyển dụng: Đánh giá được năng lực của ứng viên dựa trên phương pháp đánh giá năng lực hành vi. Tối ưu hóa chi phí tuyển dụng hơn so với phương pháp trắc nghiệm (phải tốn chi phí mua bản quyền).
    - Người tìm việc (tìm công việc mơ ước): Biết được yêu cầu về năng lực mà Nhà tuyển dụng mong đợi, tìm kiếm từ ứng viên để xây dựng chiến lược phát triển bản thân và kế hoạch tìm kiếm việc làm mơ ước của mình.
    2. Bộ tài liệu này gồm có các nội dung sau:
    - Nhóm năng lực 1: Tố chất/năng lực lãnh đạo
    + Khả năng lãnh đạo
    + Sự trung thực và chính trực
    + Trí tuệ
    + Sự mạnh mẽ
    + Niềm đam mê
    + Sự quyết đoán
    + Đạo đức nghề nghiệp
    - Nhóm năng lực 2: Khả năng hiểu biết về môi trường kinh doanh
    + Khả năng hiểu biết về ngân sách, chi phí hoạt động DN
    + Óc phán đoán
    + Quan điểm, khả năng định hướng khách hàng
    - Nhóm năng lực 3: khả năng hiểu biết về cảm xúc con người
    + Sự kiên trì
    + Sự đồng cảm
    + Khả năng chịu áp lực
    - Nhóm năng lực 4: Năng lực chuyên môn
    + Sự chủ động
    + Quan điểm, khả năng định hướng kết quả
    + Sự khôn ngoan
    + Khả năng thẩm mỹ/kỹ thuất
    + Khả năng tiếp thị
    + Khả năng về lĩnh vực tài chính/vốn
    + Năng lực chuyên môn nghiệp vụ khác
    - Nhóm năng lực 5: Sự phù hợp với văn hóa doanh nghiệp
    + Khả năng thiết lập mới quan hệ với đồng nghiệp
    + Sự phù hợp với vị trí dự tính trong tương lai
    + Khả năng lấp lỗ hổng nguồn lực
    - Nhóm năng lực 6: Năng lực cơ bản
    + Kinh nghiệm làm việc
    + Mục tiêu nghề nghiệp
    + Tính cách
    + Kỹ năng giao tiếp
    + Hình ảnh cá nhân
    + Động cơ xin việc
    - Hơn 70 câu hỏi được thiết kế để đánh giá các năng lực trên
    - Phần hướng dẫn đánh giá các nhóm câu hỏi/câu hỏi sẽ gợi ý cách thức để tìm ra ứng viên hàng đầu
    - Phần nhà tuyển dụng: giúp gợi ý đối tượng sử dụng câu hỏi trong buổi phỏng vấn
    - Phần hướng dẫn sử dụng: Nhà tuyển dụng có thể sử dụng Bộ Ngân hàng câu hỏi này để tất cả các vị trí như Nhân viên, Chuyên viên, Quản lý cấp trung và lãnh đạo tùy thuộc vào tiêu chuẩn tuyển dụng của từng vị trí, nhà tuyển dụng sẽ lựa chọn câu hỏi phỏng vấn tương ứng.

    Mong nhận được sự đóng góp và ủng hộ của các bạn.
    Đính kèm tham khảo bộ 50 câu hỏi phỏng vấn - tài liệu học tập MBA.

    Thân chào!
    Ảnh thu nhỏ đính kèm Ảnh thu nhỏ đính kèm (Đây là tài liệu phải trả phí! Vui lòng ấn Mua tài liệu trước khi Download)
    Đăng Ký   Đăng Nhập   Tăng thu nhập với HRShare ?
    Bạn Muốn Download Tài Liệu Ở Dưới ?
    File đính kèm - Download, tải tài liệu tại đây
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự

  2. #2
    Thành viên

    Ngày tham gia
    Jun 2016
    Bài viết
    2
    Tài liệu đã gửi
    0
    Tài liệu được mua
    0
    Tài liệu đã mua
    1
    Mã số thành viên
    124,495
    Tài khoản hiện có
    0 Xu

    file bị bảo vệ

    Mình muốn bỏ cái bảo vệ của file đi mà ko đc nó đòi mật khẩu, làm ơn cho xin mk nhé add
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự

  3. #3
    Quản lý

    Ngày tham gia
    Feb 2012
    Bài viết
    459
    Tài liệu đã gửi
    320
    Tài liệu được mua
    688
    Tài liệu đã mua
    25
    Mã số thành viên
    32,006
    Tài khoản hiện có
    472 Xu
    Tài liệu mất phí mà lại có mật khẩu hả bạn ?
    Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search

  4. #4
    admin

    Ngày tham gia
    Feb 2012
    Bài viết
    111
    Tài liệu đã gửi
    92
    Tài liệu được mua
    117
    Tài liệu đã mua
    14
    Mã số thành viên
    32,001
    Tài khoản hiện có
    359 Xu
    Trích dẫn Gửi bởi Train Xem bài viết
    Tài liệu mất phí mà lại có mật khẩu hả bạn ?
    Tài liệu này có gắn mật khẩu để không thể chỉnh sửa được hay copy. Chỉ có thể xem. Các thành viên vui lòng cân nhắc khi ủng hộ.
    Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search

  5. #5
    Thành viên

    Ngày tham gia
    Jun 2016
    Bài viết
    2
    Tài liệu đã gửi
    0
    Tài liệu được mua
    0
    Tài liệu đã mua
    1
    Mã số thành viên
    124,495
    Tài khoản hiện có
    0 Xu
    sau khi liên lạc vs chủ tài liệu thì e đã dược gửi lại file khác, dùng bình thường và 1 số tài liệu cho thêm rồi, chỉ hơi mất công thôi chứ cũng ok rồi mọi người.
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự


 
Find us on Google+