Bạn ghé thăm diễn đàn lần đầu? hãy đăng ký ngay bây giờ để tham gia.
  • Login:

Chào mừng đến với HR Share | Cộng đồng Nhân sự | Dien dan Nhan su Viet Nam.

+ Trả lời Chủ đề + Viết chủ đề mới
Kết quả 1 đến 4 của 4
  1. #1
    Thành viên có quyền đầy đủ

    Ngày tham gia
    Mar 2012
    Bài viết
    290
    Tài liệu đã gửi
    289
    Tài liệu được mua
    908
    Tài liệu đã mua
    1
    Mã số thành viên
    32,019
    Tài khoản hiện có
    156 Xu

    Đẩy mạnh hoạt động đào tạo tại Tập đoàn Công nghiệp Tàu thủy Việt Nam





    Lời mở đầu:
    Cùng với sự phát triển chung của nền kinh tế thế giới, trong những năm vừa qua nền kinh tế Việt Nam đã có những bước phát triển đáng kể, với tốc độ tăng trưởng GDP xấp xỉ 8%/ 1 năm. Điều đó càng chứng minh một điều rằng Việt Nam đang có những bước tăng trưởng vượt bậc, với tốc độ phát triển cao đứng hàng đầu thế giới. Và góp một phần không nhỏ vào thành tựu chung của đất nước chính là những bước phát triển vượt bậc của Tập đoàn Công nghiệp Tàu thủy Việt Nam nói chung và của từng Phòng Ban, từng đơn vị thành viên của Vinashin nói riêng.
    Trong đó, chúng ta không thể phủ nhận sự cố gắng nỗ lực hết mình của Ban Tô chức Cán bộ - Lao động. Hay nói rõ hơn là những con người đang thầm nặng tạo ra một nền tảng vững chắc cho toàn Tập đoàn Công nghiệp tàu thủy Việt Nam – đó là những người công tác trong hoạt động đào tạo của Tập đoàn.
    Nguồn lực con người là một trong năm yếu tố quan trọng nhất tác động đến thành bại của một Tổ chức. Xong để tạo ra một nguồn lực về con người mạnh cả về chất lượng lẫn số lượng thì lại không phải là một điều đơn giản. Nó khó khăn gấp gấp nhiều lần như những gì chúng ta nghĩ. Vì vậy, qua thời gian thực tập tại Tập đoàn Công nghiệp Tàu thủy Việt Nam em đã chọn đề tài : “Đẩy mạnh hoạt động đào tạo tại Tập đoàn Công nghiệp Tàu thủy Việt Nam” để viết chuyên đề tốt nghiệp.

    Đề tài nghiên cứu nhằm mục đích:
    Xác định các nhân tố ảnh hưởng đến hoạt động đào tạo của Tập đoàn Công nghiệp Tàu thủy Việt Nam.
    Xác định các điểm mạnh, điểm yếu của hoạt động đào tạo trong Tập đoàn
    Đưa ra một số giải pháp, kiến nghị nhằm khắc phục tình trạng hiện nay nhằm giúp Tập đoàn phát triển tốt hơn nữa trong tương lai.
    Chuyên đề này đưa ra một góc nhìn khách quan về hoạt động đào tạo của Tập đoàn.
    Ngoài ra, đề tài giúp em hoàn thành khóa học 4 năm tại trường Kinh tế Quốc dân. Nó như một sự khẳng định mình sau tất cả những cố gắng trong 4 năm học vừa qua.

    Chuyên đề được chia thành 3 chương:
    Chương 1: Giới thiệu khái quát về Tập đoàn Công nghiệp Tàu thủy Việt Nam.
    Chương 2: Thực trạng hoạt động đào tạo tại Tập đoàn Công nghiệp Tàu thủy Việt Nam.
    Chương 3: Một số giải pháp đẩy mạnh hoạt động đào tạo tại Tập đoàn Công nghiệp Tàu thủy Việt Nam.

    MỤC LỤC

    Mục lục……………………………………… …………………………….. 1
    Lời mở đầu…………………………………… …………..…………….. 3

    Chương I: Giới thiệu khái quát Tập đoàn Công nghiệp Tàu thủy Việt Nam……………………………………… ……………………………… 5
    1. Quá trình hình thành và phát triển……………………..…………… ... 5
    2. Các đặc điểm chủ yếu trong hoạt động sản xuất kinh doanh……...……. 6
    Hình thức pháp lý, ngành nghề kinh doanh…………………………. 6
    Cơ cấu tổ chức…………………………………… ………………. 7
    Đội ngũ lao động của Tập đoàn………………………………….… 17
    Cơ sở vật chất kinh doanh……………………………………… ….. 18
    Nguồn vốn……………………………………… ………………….. 18
    Khách hàng và đối thủ cạnh tranh………………………………….. 20
    3. Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh………………….……………. 20
    Sản phẩm…………………………………… …………………… 20
    Thị trường………………………………… …………………….. 22
    Doanh thu và lợi nhuận…………………………………… …….. 22
    Đóng góp cho ngân sách……………………………………… …… 24

    Chương II: Thực trạng hoạt động đào tạo tại Tập đoàn Công nghiệp Tàu thủy Việt Nam……………………………………… ……………. 26
    1. Các nhân tố ảnh hưởng đến hoạt động đào tạo của Tập đoàn…………. 26
    Các nhân tố bên trong……………………………………… ……… 26
    Các nhân tố bên ngoài…………………………………… ………28
    2. Kết quả hoạt động đào tạo của Tập đoàn Công nghiệp Tàu thủy Việt Nam giai đoạn 2005 – 2007……………………………………… …..…... 30
    Nội dung đào tạo……………………………………… …………… 30
    Hình thức đào tạo……………………………………… …………... 31
    Kinh phí cho hoạt động đào tạo……………………………………. 32
    Kết quả đào tạo……………………………………… …………….. 33
    3. Quản trị hoạt động đào tạo tại Tập đoàn Công nghiệp Tàu thủy Việt Nam……………………………………… …………………….…… 33
    Xác định nhu cầu đào tạo……………………………………… …... 33
    Xây dựng kế hoạch đào tạo……………………………………… … 34
    Xác định ngân quỹ cho kế hoạch đào tạo…………………………... 40
    Công tác kiểm tra, đánh giá………………………………………. .. 41

    Chương III: Một số giải pháp đẩy mạnh hoạt động đào tạo tại Tập đoàn Công nghiệp Tàu thủy Việt Nam……………………………………….. 43
    1. Định hướng phát triển của Tập đoàn Công nghiệp Tàu thủy Việt Nam……………………………………… …………………………. 43
    Định hướng chung……………………………………… ………….. 43
    Định hướng phát triển nguồn nhân lực…………………………..… 44
    2. Những giải pháp chủ yếu……………………………………… ..…….. 45
    2.1. Thành lập trường đại học tổng hợp Vinashin………………...……..... 45
    2.2. Liên kết sâu, rộng, chặt chẽ với các trường đại học, cao đẳng trên cả nước có đào tạo ngành liên quan đến Công nghiệp Tàu thủy…………..… 47
    2.3. Tăng cường hợp tác với các quốc gia có nền Công nghiệp Tàu thủy phát triển mạnh…………………………………… …………………………. 48
    3. Một số kiến nghị…………………………………… …………..…… 49
    Kết luận…………………………………… …………………………... 51
    Ảnh thu nhỏ đính kèm Ảnh thu nhỏ đính kèm (Đây là tài liệu phải trả phí! Vui lòng ấn Mua tài liệu trước khi Download)
    Đăng Ký   Đăng Nhập   Tăng thu nhập với HRShare ?
    Bạn Muốn Download Tài Liệu Ở Dưới ?
    File đính kèm - Download, tải tài liệu tại đây
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự

  2. #2
    Thành viên

    Ngày tham gia
    Jun 2018
    Bài viết
    1
    Tài liệu đã gửi
    0
    Tài liệu được mua
    0
    Tài liệu đã mua
    0
    Mã số thành viên
    147,168
    Tài khoản hiện có
    0 Xu
    Thông báo quan trọng : Hiện Mình bán tài khoản học chính thức trên trang chủ , nghĩa là bạn sẽ được học các khoá học này trên trang chính thức và tất nhiên là với giá cực rẻ
    Bạn sẽ được sở hữu 1 tài khoản có full tất cả các khoá học chỉ với giá 10 triệu cho 1 tài khoản ( tài khoản này là của bạn , m sẽ đưa bạn mật khẩu đăng nhập , mail khôi phục , bạn có thể đổi mật khẩu sau khi mua , nó hoàn toàn thuộc sở hữu của bạn chứ không giống như các bên khác là nhiều người dùng chung 1 tài khoản rồi chỉ sau một thời gian tk sẽ bị lỗi )
    Tk này là mình đăng kí các khoá học trên trang chủ để down khoá học về nay không dùng đến nên bán đi , lưu ý là mình chỉ có duy nhất 1 tài khoản nên mình sẽ bán cho bạn nào mua sớm nhất

    Thêm chi tiết vui lòng liên hệ Mr Khánh 0327172222
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự

  3. #3
    Thành viên

    Ngày tham gia
    Jan 2019
    Bài viết
    3
    Tài liệu đã gửi
    0
    Tài liệu được mua
    0
    Tài liệu đã mua
    0
    Mã số thành viên
    152,116
    Tài khoản hiện có
    0 Xu
    Trích dẫn Gửi bởi bangao Xem bài viết
    Thông báo quan trọng : Hiện Mình bán tài khoản học chính thức trên trang chủ , nghĩa là bạn sẽ được học các khoá học này trên trang chính thức và tất nhiên là với giá cực rẻ Bạn sẽ được sở hữu 1 tài khoản có full tất cả các khoá học chỉ với giá 10 triệu cho 1 tài khoản ( tài khoản này là của bạn , m sẽ đưa bạn mật khẩu đăng nhập , mail khôi phục , bạn có thể đổi mật khẩu sau khi mua , nó hoàn toàn thuộc sở hữu của bạn chứ không giống như các bên khác là nhiều người dùng chung 1 tài khoản rồi chỉ sau một thời gian tk sẽ bị lỗi ) Tk này là mình đăng kí các khoá học trên trang chủ để down khoá học về nay không dùng đến nên bán đi , lưu ý là mình chỉ có duy nhất 1 tài khoản nên mình sẽ bán cho bạn nào mua sớm nhất Thêm chi tiết vui lòng liên hệ Mr Khánh 0327172222
    thanks Bác đúng bài em đang cần , may quá đi tìm mãi hhhi
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự

  4. #4
    Thành viên

    Ngày tham gia
    Mar 2019
    Bài viết
    1
    Tài liệu đã gửi
    0
    Tài liệu được mua
    0
    Tài liệu đã mua
    0
    Mã số thành viên
    152,774
    Tài khoản hiện có
    0 Xu
    Wow, Amazing..........
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự


 

LinkBacks (?)

  1. 01-16-2013, 11:15 AM

Find us on Google+