Chào các anh chị cộng đồng nhân sự,

Mình đang tìm hiểu về đề tài chi phí tuyển dụng nhân sự" onclick="replacer_hook(136)" target="_blank" href="http://tailieunhansu.com/diendan/f563/chi-phi-tuyen-dung-nhan-luc-51180/">chi phí tuyển dụng nhân sự(văn phòng và công nhân). Mình có câu hói sau mong các anh chị chỉ giáo:
1. Các chi phí nào phát sinh trong quá trình tuyển dụng
Theo mình thống kê có một số chi phí sau
Các chi phí để tuyển dụng nhân viên:
1.Các chi phí dễ thấy:
1.1 Chi phí truyền thông(truyền thông tin đến đối tượng cần tuyển dụng)
1.2 Chi phí chuẩn bị tuyển dụng
1.3 Chi phí đào tạo
1.4 Chi phí lương cho quá trình đào tạo
1.5 Chi phí sản phẩm hư trong quá trình đào tạo

2.Các chi phí ngầm:
2.1 Chi phí nhân sự tuyển dụng
2.2 Chi phí nhân sự đào tạo
2.3 Chi phí quản lý, khấu hao máy móc

3. Các chi phí mất khi không ổn định đội ngũ nhân sự:
3.1 2 chi phí trên
3.2 Chi phí sản phẩm lỗi do tay nghề chưa cao
3.3 Chi phí cơ hội(nguồn lực không ổn định --> khó hoạch định nguồn lực và bỏ qua các cơ hội)

2. DN các anh chị có thông kê chi phí cho tuyển dụng hay không và nêu có thì thống kê các chi phí nào.

Rất mong nhận được câu trả lời của các anh chị.
Nguồn: http://www.hrlink.vn/diendan/index.php?showtopic=84751