Chào ACE,

Hiện tại e đang có một vấn đề nan giải không biết làm cách nào để giải quyết. Cty e là cty thương mại, nhân sự khoảng 70 người. Tình hình là hiện nay bên e ko biết vì lý do gì mà nhân viên làm việc cảm giác ko hiệu quả và ko có động lực để phấn đấu. Chế độ phúc lợi bên em rất đầy đủ, các ngày lễ, tết, sinh nhật, cuối năm đều có thưởng hết, du lịch hàng năm cũng đc cty hỗ trợ dẫn theo người thân. Em làm ở P.HCNS, em rất muốn cải thiện tình hình này và cũng ko muốn mọi người làm việc với tâm trạng ko thoải mái, hay lo xa và rất muốn nhân viên có những mục tiêu để phấn đấu cho CV. E rất mong ACE cho e ý kiến đóng góp hay cty nên có chính sách gì để khuyến khích NV làm việc tốt hơn, hiệu quả hơn và tạo động lực để mọi người cùng nhau phát triển. E cám ơn ACE nhiều.
P/s: NV thường than phiền về thu nhập, chính sách khen thưởng.
(nguồn: http://www.hrlink.vn/diendan/index.php?showtopic=77787)