Lập biên bản hiện trường và gửi công văn tới công an trình báo sự việc
Tuy nhiên, xem mức độ ăn năn hối cải của người gây thương tích và đơn vị quản lý của họ trong việc giải quyết hậu quả như thế nào mà quyết định.
Nếu giải quyết bằng tình cảm và hòa giải 2 bên thoải mái thì tốt nhất, ra công an thì cả 4 bên đều mệt (2 người trong vụ ẩu đả và 2 đơn vị quản lý cũng mệt không kém)/.