Bạn ghé thăm diễn đàn lần đầu? hãy đăng ký ngay bây giờ để tham gia.
  • Login:

Chào mừng đến với HR Share | Cộng đồng Nhân sự | Dien dan Nhan su Viet Nam.

+ Trả lời Chủ đề + Viết chủ đề mới
Kết quả 1 đến 5 của 5
  1. #1
    Thành viên

    Ngày tham gia
    Nov 2014
    Bài viết
    19
    Tài liệu đã gửi
    7
    Tài liệu được mua
    0
    Tài liệu đã mua
    0
    Mã số thành viên
    84,662
    Tài khoản hiện có
    0 Xu

    Nho ho tro thu tuc giai quyet tnld





    Thân gửi ACE,
    Công ty em đang có một trường hợp TNLĐ của Nhân viên Bảo vệ, bị công nhân nhà thầu đánh trong lúc đang làm nhiệm vụ, hiện tại đang nhập viện. Em chưa giải quyết trường hợp tương tự lần nào nên khá lúng túng trong việc chuẩn bị thủ tục và giấy tờ để hưởng chế độ TNLĐ mà anh này mới chỉ tham gia BHXH được 4 tháng. Trước đó anh ấy đã lấy trợ cấp BHXH 1 lần.
    Đối với trường hợp bị đánh như thế thì có cần biên bản gì bên công an để xác nhận là tai nạn lao động không ạ?
    ACE nào có kinh nghiệm giải quyết vấn đề tương tự như vậy thì chia sẻ giúp em kinh nghiệm với.
    Cảm ơn các Anh/Chị nhiều.
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự

  2. #2
    Thành viên

    Ngày tham gia
    Sep 2014
    Bài viết
    17
    Tài liệu đã gửi
    0
    Tài liệu được mua
    0
    Tài liệu đã mua
    0
    Mã số thành viên
    80,699
    Tài khoản hiện có
    0 Xu
    Lập biên bản hiện trường và gửi công văn tới công an trình báo sự việc

    Tuy nhiên, xem mức độ ăn năn hối cải của người gây thương tích và đơn vị quản lý của họ trong việc giải quyết hậu quả như thế nào mà quyết định.

    Nếu giải quyết bằng tình cảm và hòa giải 2 bên thoải mái thì tốt nhất, ra công an thì cả 4 bên đều mệt (2 người trong vụ ẩu đả và 2 đơn vị quản lý cũng mệt không kém)/.
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự

  3. #3
    Thành viên

    Ngày tham gia
    Nov 2014
    Bài viết
    19
    Tài liệu đã gửi
    7
    Tài liệu được mua
    0
    Tài liệu đã mua
    0
    Mã số thành viên
    84,662
    Tài khoản hiện có
    0 Xu
    Trích dẫn Gửi bởi Huynh Thi Anh Nguyet Xem bài viết
    Lập biên bản hiện trường và gửi công văn tới công an trình báo sự việc

    Tuy nhiên, xem mức độ ăn năn hối cải của người gây thương tích và đơn vị quản lý của họ trong việc giải quyết hậu quả như thế nào mà quyết định.

    Nếu giải quyết bằng tình cảm và hòa giải 2 bên thoải mái thì tốt nhất, ra công an thì cả 4 bên đều mệt (2 người trong vụ ẩu đả và 2 đơn vị quản lý cũng mệt không kém)/.
    Thực ra là bên em đã đưa ra công an rồi, vì gây ra thương tích nặng nên không giải quyết nội bộ được. Tuy nhiên em không rõ là đối với trường hợp bị đánh thì cần giấy tờ xác nhận gì của bên công an để BHXH thừa nhận đó là tai nạn lao động.
    Rất mong ACE hỗ trợ, em xin cảm ơn
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự

  4. #4
    Thành viên

    Ngày tham gia
    Sep 2014
    Bài viết
    17
    Tài liệu đã gửi
    0
    Tài liệu được mua
    0
    Tài liệu đã mua
    0
    Mã số thành viên
    80,699
    Tài khoản hiện có
    0 Xu
    Bạn tham khảo các điều 142, 144, 145 trong Bộ luật lao động sửa đổi bổ sung năm 2012 nhé.

    Chi tiết hơn về hồ sơ có thể nhờ tư vấn của cán bộ quản lý thu của BHXH.
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự

  5. #5
    Thành viên

    Ngày tham gia
    Nov 2014
    Bài viết
    19
    Tài liệu đã gửi
    7
    Tài liệu được mua
    0
    Tài liệu đã mua
    0
    Mã số thành viên
    84,662
    Tài khoản hiện có
    0 Xu
    Cảm ơn mọi người đã tư vấn cho em, em cũng đã có xem các thủ tục đối với bên BHXH rồi, chỉ có vấn đề trường hợp NLĐ tai nạn do bị đánh thì hơi nhạy cảm nên không biết có cần thêm giấy tờ gì không do sợ bên BHXH từ chối thanh toán ^^
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự


 

Similar Threads

  1. Giai quyet van de ( Problem Solving )
    By trangkim in forum Ky nang
    Trả lời: 0
    Bài viết cuối: 03-05-2012, 12:31 AM
  2. Mau 5-HSB (TNLD)
    By alone in forum Bieu Mau Chinh Sach (30)
    Trả lời: 0
    Bài viết cuối: 03-03-2012, 11:20 AM
  3. Bien ban dieu tra tnld
    By alone in forum Bieu Mau Chinh Sach (30)
    Trả lời: 0
    Bài viết cuối: 03-03-2012, 11:02 AM
  4. 604-605 cdcs- hs tnld-bnn
    By alone in forum Bieu Mau Chinh Sach (30)
    Trả lời: 0
    Bài viết cuối: 03-03-2012, 10:52 AM
  5. Cong cu 4Ps - Cach thuc ho tro nhan vien giai quyet van de
    By Ngocmai209 in forum Ct kem cap nhan vien
    Trả lời: 0
    Bài viết cuối: 02-19-2012, 12:06 AM
Find us on Google+