Bạn ghé thăm diễn đàn lần đầu? hãy đăng ký ngay bây giờ để tham gia.
  • Login:

Chào mừng đến với HR Share | Cộng đồng Nhân sự | Dien dan Nhan su Viet Nam.

+ Trả lời Chủ đề + Viết chủ đề mới
Kết quả 1 đến 4 của 4
  1. #1
    Thành viên

    Ngày tham gia
    Dec 2012
    Bài viết
    10
    Tài liệu đã gửi
    1
    Tài liệu được mua
    0
    Tài liệu đã mua
    0
    Mã số thành viên
    40,805
    Tài khoản hiện có
    178 Xu

    Nhờ anh chị giúp đỡ : trường hợp bị bắt buộc phải làm Tết





    xin chào anh chị am hiểu về luật lao động!

    em đang gặp phải 1 vấn đề như sau: do em có thời gian nhàn rỗi nhiều nên em đã nộp hồ sơ để đi làm thêm, cụ thể là phục vụ nhà hàng đồ ăn nhanh. em được phỏng vấn và chị phỏng vấn hỏi em em có thể làm đến hết ngày nào trong năm, và ra tết em có thể bắt đầu làm việc từ ngày nào? em trả lời là trong tết em có thể làm hết ngày 28, ra tết em có thể bắt đầu làm việc từ ngày mồng 6 tết. chị đó đã đồng ý mà không hề đề cập đến vấn đề nhân viên bắt buộc phải làm tết, và bảo em đi đóng tiền đồng phục là 200.000 vnđ, và 200.000 sẽ trừ trong tháng lương đầu, sau 6 tháng làm việc em sẽ được hoàn trả lại 400.000 này. và em đã đóng 200.000 để đóng tiền đồng phục.

    Bây giờ em đã đi làm và nhận được thông báo nhân viên bắt buộc phải làm tết, chỉ được nghỉ 2 ngày tết do công ty sắp xếp, nếu không đồng ý làm tết, em sẽ bị đuổi việc và em sẽ mất 200.000 đã bỏ ra mua đồng phục và không nhận được lương trong những ngày đã làm việc.

    Như vậy anh chị cho em hỏi: công ty có thực hiện đúng luật không, và em phải làm gì để đảm bảo quyền lợi của mình
    Last edited by Train; 01-22-2013 at 08:54 AM.
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự

  2. #2
    Quản lý

    Ngày tham gia
    Feb 2012
    Bài viết
    454
    Tài liệu đã gửi
    318
    Tài liệu được mua
    677
    Tài liệu đã mua
    24
    Mã số thành viên
    32,006
    Tài khoản hiện có
    2,183 Xu
    Xin hỏi bạn, bạn đã ký hợp đồng gì chưa ? Và khi làm Tết như vậy công ty có tăng lương trong những ngày tết đó không ?
    Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search

  3. #3
    Thành viên

    Ngày tham gia
    Jan 2013
    Bài viết
    1
    Tài liệu đã gửi
    0
    Tài liệu được mua
    0
    Tài liệu đã mua
    0
    Mã số thành viên
    42,561
    Tài khoản hiện có
    0 Xu
    QuânBeeshop (http://luondep.com) - 196 Thụy Khuê dạy, trang điểm và bán buôn bán lẻ mỹ phẩm chính hãng
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự

  4. #4
    Thành viên

    Ngày tham gia
    Dec 2012
    Bài viết
    10
    Tài liệu đã gửi
    1
    Tài liệu được mua
    0
    Tài liệu đã mua
    0
    Mã số thành viên
    40,805
    Tài khoản hiện có
    178 Xu
    Trích dẫn Gửi bởi Train Xem bài viết
    Xin hỏi bạn, bạn đã ký hợp đồng gì chưa ? Và khi làm Tết như vậy công ty có tăng lương trong những ngày tết đó không ?
    em không được ký hợp đồng lao động
    khi làm tết em vẫn được hưởng 300% lương, nhưng điều đáng nói là em không muốn làm tết thì người sử dụng lao động có quyền ép buộc không ạ
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự


 
Find us on Google+