Chào các AC,

Công ty mình có trường hợp như sau: NHờ AC cho mình ý kiến ,

Một nhân viên đang ký HĐLĐ chính thức là 12 tháng , tham gia đầy đủ các chế độ BH đang làm việc toàn thời gian, bây giờ cô nhân viên đó vì bận việc học và xin chuyển sang làm việc bán thời gian, là 4hr/ngày trong thời gian 4 tháng.

Vậy trong trường hợp này công ty có phải thực hiện thủ tục gì không, không biết có quy định nào về việc thay đổi thời gian làm việc như vậy không ?

Nếu mình chuyển sang ký HDLĐ mới cho cô này là thời vụ và cắt bảo hiểm trong vòng 4 tháng thì có được không ?

nguồn: http://www.hrlink.vn/diendan/index.php?showtopic=51939

Chào bạn

Theo các văn bản pháp luật hiện hành thì không có qui định kí hợp đồng lao động thời vụ để làm công việc có tính chất thường xuyên trên 12 tháng, gọi là full time. Vì vậy tớ thấy việc bạn thay đổi hình thức hợp đồng lao động như vậy không được.

Thân