Bạn ghé thăm diễn đàn lần đầu? hãy đăng ký ngay bây giờ để tham gia.
  • Login:

Chào mừng đến với HR Share | Cộng đồng Nhân sự | Dien dan Nhan su Viet Nam.

+ Trả lời Chủ đề + Viết chủ đề mới
Kết quả 1 đến 2 của 2
  1. #1
    Thành viên

    Ngày tham gia
    Sep 2014
    Bài viết
    34
    Tài liệu đã gửi
    20
    Tài liệu được mua
    74
    Tài liệu đã mua
    0
    Mã số thành viên
    80,697
    Tài khoản hiện có
    740 Xu

    Đầu năm 2015, nhân sự cao cấp tạo "sóng"





    Đầu năm 2015, nhân sự cao cấp tạo "sóng"

    (VnMedia) - Theo kết quả khảo sát về thị trường lao động của JobStreet.com mới công bố, nửa đầu năm 2015 Việt Nam sẽ chứng kiến làn sóng chuyển việc của giới nhân sự và quản lý cấp cao.



    Cụ thể, có tới 86% nhân sự tại phân khúc này cho rằng thời điểm thích hợp để nhảy việc sẽ rơi vào quý 1 và quý 2 năm sau. Chỉ có 14% còn lại cho rằng thời điểm thích hợp chuyển việc sẽ rơi vào quý 3 và quý 4.

    Trên thực tế, 81% các doanh nghiệp thừa nhận có nhu cầu tuyển dụng cao trong quý 1 và quý 2 với lý do công ty mở rộng quy mô chiếm 52% và tuyển bổ sung, thay thế vị trí chiếm đến 46%.

    Thông tin từ CareerBuilder Việt Nam cho thấy nhu cầu về nhân sự cao trên thị trường Việt Nam là rất lớn. Tuy nhiên, nguồn nhân lực này trong nước hiện chưa thể đáp ứng đủ các tiêu chí mà nhiều doanh nghiệp đưa ra khiến họ bắt buộc phải thuê nhân sự người nước ngoài.

    Hiện tại, nhu cầu “săn” nhân sự cao cấp thường thuộc các doanh nghiệp FDI, chiếm đến 85%; khoảng 15% còn lại thuộc về các doanh nghiệp cổ phần và tư nhân. Theo con số mà Navigos đưa ra, vị trí giám đốc ban đối với nhân sự là người nước ngoài được trả khoảng 25 nghìn USD/tháng, còn nếu là người Việt, mức này vào khoảng 7 - 8 nghìn USD/tháng. Còn với vị trí trưởng phòng cấp trung, mức lương rơi vào khoảng 2 nghìn USD/tháng.

    Vũ Anh
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự

  2. #2
    Thành viên

    Ngày tham gia
    Dec 2014
    Bài viết
    1
    Tài liệu đã gửi
    0
    Tài liệu được mua
    0
    Tài liệu đã mua
    0
    Mã số thành viên
    85,817
    Tài khoản hiện có
    0 Xu
    Trích dẫn Gửi bởi Duong Tran Xem bài viết
    Đầu năm 2015, nhân sự cao cấp tạo "sóng" (VnMedia) - Theo kết quả khảo sát về thị trường lao động của JobStreet.com mới công bố, nửa đầu năm 2015 Việt Nam sẽ chứng kiến làn sóng chuyển việc của giới nhân sự và quản lý cấp cao. Cụ thể, có tới 86% nhân sự tại phân khúc này cho rằng thời điểm thích hợp để nhảy việc sẽ rơi vào quý 1 và quý 2 năm sau. Chỉ có 14% còn lại cho rằng thời điểm thích hợp chuyển việc sẽ rơi vào quý 3 và quý 4. Trên thực tế, 81% các doanh nghiệp thừa nhận có nhu cầu tuyển dụng cao trong quý 1 và quý 2 với lý do công ty mở rộng quy mô chiếm 52% và tuyển bổ sung, thay thế vị trí chiếm đến 46%. Thông tin từ CareerBuilder Việt Nam cho thấy nhu cầu về nhân sự cao trên thị trường Việt Nam là rất lớn. Tuy nhiên, nguồn nhân lực này trong nước hiện chưa thể đáp ứng đủ các tiêu chí mà nhiều doanh nghiệp đưa ra khiến họ bắt buộc phải thuê nhân sự người nước ngoài. Hiện tại, nhu cầu “săn” nhân sự cao cấp thường thuộc các doanh nghiệp FDI, chiếm đến 85%; khoảng 15% còn lại thuộc về các doanh nghiệp cổ phần và tư nhân. Theo con số mà Navigos đưa ra, vị trí giám đốc ban đối với nhân sự là người nước ngoài được trả khoảng 25 nghìn USD/tháng, còn nếu là người Việt, mức này vào khoảng 7 - 8 nghìn USD/tháng. Còn với vị trí trưởng phòng cấp trung, mức lương rơi vào khoảng 2 nghìn USD/tháng. Vũ Anh
    Thông tin chia sẻ của bạn rất hữu ích, đã cho mình hiểu biết rất là nhiều, m sẽ tham khảo thêm
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự


 
Find us on Google+