Mẫu đánh giá KPI cá nhân cuối năm

KPI REGISTRATION / EVALUATION FORM 2008

Ngày đánh giá/ Appraisal Date:
Chức vụ/ Position Title :
Phòng/Department:
Họ và tên/ Full Name :
Khối/Division
Bộ phận/Section

I. Mục tiêu công việc/ KPI/ Objectives Performance (Dựa vào Bảng Mục tiêu đã đăng ký năm 2007/ Based on Objectives registered in 2007)

II. Đánh giá năng lực/ Competencies Performance

Nhận xét của cấp quản lý trực tiếp/ Direct Supervisor's comments
Điểm mạnh/ Employee's Strengths
Điểm cần phát triển/ Employee's Development Needs

Xếp loại/Ranking: