Dear Cả Nhà!
Nhân tiện một số đồng nghiệp hỏi về phương pháp, biểu mẫu xây dựng mục tiêu hàng năm cho công ty. Từ đó, làm cơ sở để chia nhỏ xuống cho các đơn vị phòng ban, và cuối cùng là từng nhân viên theo mô hình BSC&KPI.

Mình xin chia sẽ một trong những cách thức hiệu quả và dễ áp dụng nhất theo form đính kèm.

Chúc các Anh/Chị/Em đồng nghiệp nhiều thành công!

P/S: Hy vọng các Anh/Chị có nhiều kinh nghiệm trong việc này sẽ tiếp tục chia sẽ thêm các phương pháp và form mẫu hiệu quả nhất.
Trân trọng!

Nguồn: Hoàng Thi Nguyễn