|
Mô tả chi tiết công việc
Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết
Trình độ văn hóa: tốt nghiệp Đại học trở lên
Chuyên môn: Ưu tiên những chuyên ngành Luật, quản trị nhân lực
Trình độ giao tiếp bằng tiếng anh tốt, có thể nghe, nói, đọc, viết thành thạo
Nhanh nhẹn, hoạt bát, trung thực có kỹ năng quản lý, giao tiếp tốt
Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm, chịu được áp lực công việc cao
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan, ưu tiên cho các ứng viên có kinh nghiệm về đào tạo và Nhân Sự (mang tính chuyên nghiệp).
Quyền lợi:
Được hưởng mức lương thỏa thuận, theo năng lực làm việc sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
Được hưởng chế độ tiền thưởng Quý, mỗi quý được thưởng 01 tháng lương cơ bản
Được đóng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT,BHTN
Hưởng chế độ phúc lợi, đãi ngộ theo đúng quy định của Luật
Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, thân thiện, Có cơ hội thăng tiến
Mô tả công việc
- Giám sát thực hiện chế độ tiền lương và các chế độ phúc lợi
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các chính sách đãi ngộ cho người lao động
- xây dựng và quản lý hệ thống thang bảng lương
- Đảm bảo thực hiện các công tác thu nhập và phụ cấp theo đúng chính sách của Nhà nước, Luật Lao động và các văn bản luật.
- Chịu trách nhiệm báo cáo trước Tổng Giám đốc về chức năng và nhiệm vụ được giao.
- Tổ chức chỉ đạo thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban giám đốc.
- Các ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ trực tuyến, gửi kèm file hoặc trực tiếp đến công ty nộp hồ sơ.
Lương: thỏa thuận.
Hồ sơ:
-Ứng viên gửi CV vào hòm thư: contact@maynhapkhau.vn
website công ty: tddgroup.com.vn
Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: tailieunhansu.com@gmail.com . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự