|
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1/ Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh.
2/ Lập kế hoạch tiếp thị hàng năm : công việc, kế hoạch thực hiện, chi phí thực hiện.
3/ Triển khai thực hiện. giám sát việc thực hiện các công tác tiếp thị theo kế hoạch Tiếp thị đã được duyệt.
4/ Lập kế hoạch chăm sóc khách hàng hàng năm : công việc, kế hoạch thực hiện, chi phí thực hiện. 5/ Đào tạo chuyên môn cho nhân sự của BP tiếp thị
6/ Thực hiện các công việc khác theo nhu cầu.
YÊU CẦU
1. Độ tuổi: Từ 28 tuổi đến 32 tuổi 2. Giới tính : Nam, Nữ
2. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, quản trị kinh doanh.
3. Trình độ ngoại ngữ: nghe, nói, đọc tiếng Anh giao tiếp lưu loát.
4. Trình độ tin học: sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, internet.
5. Có khả năng phân tích, thu thập thông tin, lập kế hoạch. Cập nhật, nắm bắt được chính sách, qui định của pháp luật hiện hành liên quan đến công việc chuyên môn.
6. Kinh nghiệp: Ít nhất 2 năm kinh nghiệm thực hiện các công việc marketing ở vị trí tương đương. 7. Chịu áp lực cao trong công việc.
Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: tailieunhansu.com@gmail.com . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự