|
Vị trí tuyển dụng Nhân viên sửa chữa máy photo
Chức vụ Nhân viên
Số năm kinh nghiệm 1 năm
Ngành nghề Kỹ thuật
Yêu cầu bằng cấp Không yêu cầu Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định Yêu cầu giới tính Khác
Địa điểm làm việc Hà Nội
Yêu cầu độ tuổi Không yêu cầu
Mức lương Thỏa thuận
Số lượng cần tuyển 2
Mô tả công việc
-Sửa chữa, bảo trì các loại máy Photocopy ,máy in, máy fax theo hướng dẫn của ban quản lý, điều hành.
- Thành thạo sửa chữa máy photocopy , máy in, máy fax
- Kinh nghiệm 1 năm.
- Có khả năng giao tiếp, thuyết phục tốt khách hàng là 01 lợi thế
- Năng động, nhiệt tình, cầu tiến, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao
Quyền lợi được hưởng QUYỀN LỢI:
- Lương Thỏa Thuận
- Thưởng hàng tháng theo doanh thu phòng kỹ thuật, mức thưởng không giới hạn.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ trong quá trình làm việc
- Làm việc trong môi trường có nhiều kỹ sư sửa chữa giỏi, được cung cấp tài liệu thường xuyên tất cả các model máy.
- Phòng làm việc thoải mái, vệ sinh, hệ thống máy lạnh riêng được trang bị cho phòng sửa chữa kỹ thuật, dọn máy.
- Nghỉ chiều thứ 7
- Tham gia BHYT+ BHXH
- Các chế độ phụ cấp, phúc lợi theo chính sách của công ty
- Môi trường làm việc năng động, có nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển
Yêu cầu khác - Thành thạo sửa chữa máy văn phòng
- Kinh nghiệm 1 năm.
- Có khả năng giao tiếp, thuyết phục tốt khách hàng là 01 lợi thế
- Năng động, nhiệt tình, cầu tiến, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao
Hồ sơ bao gồm Đơn xin việc , , CMND, Sơ Yếu Lý Lịch , Giấy Khám Sức khỏe, 3 Ảnh 3x4
LIÊN HỆ
Nộp CV xin việc qua email: daochungta@gmail.com
Phone: 01688357547
Phỏng vấn : trực tiếp
Địa chỉ: Số nhà 56- Ngõ 34 Hoàng Cầu-Đống Đa-Hà Nội
Website: sieuthimucin.net
Hạn nộp hồ sơ: 30/03/2016
Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: tailieunhansu.com@gmail.com . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự