|
Tiến trình đánh giá KPI bằng phần mềm quản lý nhân sự như thế nào?
Khởi tạo tiêu chí đánh giá.
Khởi tạo kế hoạch đánh giá.
Khởi tạo tiến trình đánh giá.
Khởi tạo đánh giá tiêu chí cho kiểu lựa chọn.
Chỉ định tiêu chí đánh giá.
Chỉ định người đánh giá và đối tượng được đánh giá.
Thực hiện đánh giá.
Theo dõi đánh giá.
ACE quan tâm thì xem thêm tài liệu tại trang http://help.dnd.vn/index.htm#page=c7.htm
Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: tailieunhansu.com@gmail.com . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự
Bạn có thể vào đây nghiên cứu thêm về KPI nè, mình thấy trang này có nhiều bài viết về nhân sự, kinh doanh, tài chính khá hay đấy, thử xem sao nhé http://blog.cloudjetsolutions.com/da...n-da-san-sang/
Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: tailieunhansu.com@gmail.com . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự