Chào các anh chị HR
Em có 02 việc này muốn trình bày mong các anh chị tư vấn giúp

1. Thời gian nghỉ thai sản
Nhưng các anh chị cũng biết nhà nước quy định mới về thời gian nghỉ thai sản là 06 tháng
Trên tinh thần đó công ty đã soạn thông báo nội bộ công ty là nghỉ thai sản 6 tháng
Tình cờ đọc 1 công văn của Bảo Hiểm Xã Hội tỉnh Bình Dương là chưa quyết định chờ thông tư hướng dẫn
Quay lại lên hỏi BHXH Quận 9 (công ty ở Quận 9) thì nói rằng chờ thông tư hướng dẫn
Giờ chưa biết tính sao, hồi lại thành 04 tháng chờ thông tư thì cũng đã nghỉ 1 nhóm mấy chục bạn thai sản rồi

2. Có 1 bạn sinh em bé không may em bé mất, chế độ thanh toán tiền thì bảo hiểm đã quy định rồi. Còn thời gian nghỉ 6 tháng thì vẫn áp dụng bình thường anh chị nhỉ? Còn chế độ hưởng lương 1 giờ/ ngày đối với hậu sản chắc trường hợp này không áp dụng nhỉ?

Cảm ơn các anh chị nhiều

http://bhxhbinhduong.gov.vn/uploads/file/THONG BAO/NAM 2013/162.pdf