Hỏỉ về cách quản lý thời gian làm việc của nhân viên
Công ty em thuộc loại hình công ty nhỏ ( 30 nhân viên)
Bình thường công ty em rất thoải mái về thời gian làm việc của nhân viên : đi sớm, về muộn đều được cốt là hoàn thành công việc đúng ET, Giờ sếp em yêu cầu tìm em tìm hiểu về cách quản lý thời gian làm việc của nhân viên đáp ứng đc y/c của sếp :
1. Ngày làm 8h
2. Không gò bó thời gian như đến đúng 8h30 về 17h30 ( có thể đến muộn, ngủ trưa nhiều hơn, hay làm việc muộn hơn..)
3. Không sử dụng các công cụ như máy chấm công...
Mà em lại làm hành chính ( 17h30 ) em nghỉ nên rất khó để theo dõi nhân viên theo kiểu chấm thời gian bắt đầu- thời gian kết thúc lv của từng người .