Lời đầu tiên, cho em gửi tới Quý Anh/Chị trong Group một lời chúc Sức khỏe - Hạnh phúc - Thành công.

Em có vấn đề này rất mong nhận được sự tư vấn và giúp đỡ của Quý anh chị.
Luật Lao động có quy định hợp đồng lao động tạm thời dưới 03 tháng thì được giao kết bằng miệng. Vậy:
- Khi xảy ra tranh chấp giữa người lao động và người sử dụng lao động, những căn cứ nào được coi là hợp pháp chứng minh đã giao kết hợp đồng?
- Tiền lương thanh toán cho những đối tượng ký kết theo hợp đồng này có được coi là chi phí hợp lý không? Nếu được coi là chi phí hợp lý thì cần những giấy tờ gì?

Em có ý định chuyển sang doanh nghiệp liên doanh nước ngoài làm mà mảng tiếng Anh của em về lĩnh vực Hành chính Nhân sự còn hạn chế quá. Anh/Chị nào có tài liệu, văn bản ( mẫu :quyết định, công văn, tờ trình...) hay từ mới gì về lĩnh vực này không? Share cho em với ạ.

Em xin chân thành cảm ơn sự quan tâm và giúp đỡ từ Quý Anh/Chị.
Trân trọng !