Chúc bác đông khách nhéAnh chị cho em hỏi, trường hợp đóng bảo hiểm khi nghỉ không lương ạ. Công ty e có nhân viên xin nghỉ không lương 19 ngày trong tháng do đi viện. Khi đấy công ty sẽ không phải đóng bảo hiểm trong tháng đấy phải không ạ? Sếp em hỏi, trường hợp nhân viên nghỉ 10 ngày thì theo luật vẫn phải đóng BH cho họ trong tháng đấy? Vậy thì mình có thể yêu cầu nlđ trích nộp lại phần bảo hiểm của những ngày nlđ nghỉ đấy không? Nếu không được thì mình có quyền không cho nlđ nghỉ không? (trong trường hợp không cho nlđ nghỉ mà nlđ vẫn nghỉ thì có được tính là nld nghỉ không có lý do không ạ?)