Bài được viết bởi: 07:45Hung Cuong Nguyễn
Hôm nay vào facebook trường ULSA thấy một đoạn trao đổi về học hành, tôi liền nghĩ: đoạn trao đổi này khá cần thiết cho các bạn sinh viên. Vì nó không chỉ đơn thuần là bài tập mà còn là đề thi. Mà đề thi thì ai học cũng cần. Để trên facebook thì nó trôi mất. Vì thế tôi liền mạn phép mang về lưu trên blog. Biết đâu lại có bạn cần.

Các bạn ơi! trong câu 3 bài tập “TIỀN LƯƠNG TIỀN CÔNG” này có một số khái niệm mình không hiểu các bạn giải thích dùm mình với:

Bài 3: Đề Bài:Anh Huy là thợ bậc 4/6 có hệ số lương là 2,5 được giao nhiệm vụ bậc 3/6 có hệ số lương là 2,09. Mức sản lượng=30 sản phẩm/ca.Doanh nghiệp có phụ cấp khu vực 0.2 và phụ cấp lưu động là 0.2. Tiền lương tối thiểu là 730000 đồng /tháng . Doanh nghiệp đang áp dụng tuần làm việc 48 h. Tổng hợp bảng chấm công trong tháng của anh Huy như sau:
–Công làm lương sản phẩm 20 công với hệ số năng suất bình quân là 1.05 ;
-Công lương thời gian 4 công trong đó có 2 công làm thêm vào ngày chủ nhật đã nghĩ bù 1 ngày ;
-Nghỉ phép 1 công hưởng 85%.
Yêu cầu tính thu nhập cho công nhân trên.
Chú ý đơn giá lấy 4 số thập phân,các khoản thu nhập lấy đến đơn vị đồng.
………………….
Mình đang không hiểu các khái niệm 1.”Anh Huy là thợ bậc 4/6 có hệ số lương là 2,5 được giao nhiệm vụ bậc 3/6 có hệ số lương là 2.09″ như vậy là lương của anh huy được tính theo hệ số lương 2.5 hay là 2.09. và vì sao lại vậy ”
2.Ở bài này hệ số năng suất bình quân 1.05 có nghĩa là gì và số liệu này họ cho để tính cái gì?
3. trong bài có ghi”Công lương thời gian 4 công trong đó có 2 công làm thêm vào ngày chủ nhật đã nghĩ bù 1 ngày” nhưng mình không hiểu khái niệm đã nghỉ bù một ngày là như thế nào và công lương thời gian ở đây được tính ra sao?
Các bạn xem rồi góp ý với mình với.

Thanh Tam tinh luong theo cap bac cong viec (2.09) ban ah, cai nay t vua hoc ky truoc. vi sao? vi a huy la cong nhan lam luong san pham nen phai tinh theo cap bac cong viec, con luong thoi gian thi tinh theo he so cap bac cong nhan.
January 25 at 2:06pm · Like

Nguyễn Thanh Hải uh hj! mình cảm ơn
January 25 at 2:07pm · Like
Nguyễn Thanh Hải còn mấy khái niệm kia nữa,khái niệm năng xuất bình quân và nghỉ bù 1 ngày đó
January 25 at 2:08pm · Like

Thanh Tam 2. he so nang suat bq (1.05) dung de tinh san luong thuc te. vi muc san luong dua ra la 1 nhung tren thuc te a huy lam vuot muc san luong, nen tinh Qtt phai lay Msl*1.05
January 25 at 2:09pm · Like

Nguyễn Thanh Hải à tớ hiểu
January 25 at 2:13pm · Like

Thanh Tam 3. Cong luong thoi gian 4 cong trong do 2 cong lam them chu nhat da nghi bu 1 ngay. tuc a huy lam luong sp nhung 4 ngay a lam luong thoi gian, vay: 2cong lam them CN suy ra 2 cong lam ngay thuong, trong do chi mot cong tinh luong lam them CN, con mot …See More
January 25 at 2:21pm · Edited · Like

Thanh Tam cong lam them CN da nghi bu= TL lam them CN- TL ngay nghi bu= (2.5+0.2)*730.000* 200%) – A
January 25 at 2:20pm · Edited · Like

Nguyễn Thanh Hải tớ đang xem những gì cậu viết
January 25 at 2:25pm · Like

Thanh Tam uh, t tra loi nhung gi c hoi rui, con lai c giai quyet not di nhe
January 25 at 2:26pm · Like

Nguyễn Thanh Hải u để tớ tự túc nốt .Có gì không hiểu lắm thì tớ pm nha! cậu làm gì thì làm đi!
January 25 at 2:27pm · Like

Nguyễn Thanh Hải Qtt=20*30*1.05=661.5 (sản phẩm)
Đơn giá=[(2.09+0.2+0.2)*730000]/(26*30)=2330.3846 (đồng/sản phẩm)
Tiền công sản phẩm=2330.3846*661.5=1541549 (đồng)
tinh tien luong TG/1ngay lam viec bth= [(2.5*730.000)+(0.2+0.2)*730.000]/26= A=81423( đồng)
Tiền công 2 ngày làm việc bình thương=2*A=162846 (đồng)
Tiên công làm thêm 1 ngày chủ nhật =A*200%=162846 (đồng)
cong lam them CN da nghi bu= TL lam them CN- TL ngay nghi bu=162846-[(2.5+0.2)*730000]/26=87038.3 (đồng)
Tiền lương 1 ngày nghỉ phép=[(2.5+0.2)*730000]/26=75808 đồng
tiền lương Ngừng việc 1 công =[(2.5+0.2)*730000*85%]/26=64437 đồng
Thu nhập =1541549 +162846 +162846 +87038+75808 +64437 =2094524(đồng)
Hjhj!
January 25 at 6:31pm · Edited · Like

Quản Trị Nhân Lực Hồi xưa thi được sử dụng tài liệu môn này à ! Sướng thật

Các bài viết có liên quan

• 17 câu hỏi và trả lời về lý thuyết quản trị nhân sự … 3
• Lý thuyết về quản trị nhân sự 2
• 17 câu hỏi và trả lời về lý thuyết quản trị nhân sự … 1
• 17 câu hỏi và trả lời về lý thuyết quản trị nhân sự … 2
• 17 câu hỏi và trả lời về lý thuyết quản trị nhân sự … 4