PDA

View Full Version : Hỏi đáp, tư vấn, trao đổi kinh nghiệm



  1. Thăng Bảng Lương
  2. Thủ tục đóng bảo hiểm cho nhận viên mới
  3. Tạm dừng tiếp nhận nhân sự mới tuyển
  4. Tài liệu sử dụng tất cả bình chữa cháy CO2
  5. Quy trình làm việc căn bản cho nhân sự
  6. Các cơ quan nhà nước nào mà người làm nhân sự phải thường xuyên tiếp xúc?
  7. HR cho người học trái ngành ?
  8. Tham khảo đơn vị cung cấp PHẦN MỀM NHÂN SỰ
  9. Chia se kinh nghiep trien khai HRBP
  10. Hỏi về lừa đảo thông báo tập huấn v/v tăng lương tối thiểu và các chính sách lao động
  11. Hop dong & chinh sach cho Sinh vien thuc tap ?
  12. HCM-Dịch vụ IT
  13. Anh chị có ai tham gia trong group VNHR không?
  14. Tiêu chuẩn hoá công việc
  15. Tìm một agency phù hợp để làm về Employer Branding cho công ty
  16. Nhờ giúp đỡ xây dựng và đăng ký Thỏa ước lao động tập thể
  17. Xin thông tin về tỉ lệ lạm phát cuối năm
  18. Doanh nghiệp Việt chưa tận dụng triệt để Internet để cất cánh
  19. Mua bán và sáp nhập doanh nghiệp
  20. Những cách giúp bạn tìm việc hiệu quả
  21. Lãnh đạo doanh nghiệp Việt - chất lượng đào tạo Đại học Việt Nam
  22. Ý nghĩa của tỷ lệ thôi việc (turnover rate) – tốc độ thay đổi nhân viên …
  23. Bí quyết đổi mới mô hình kinh doanh của những CEO hàng đầu
  24. Nhân tài: "Tự trồng" hay "bứng về"?
  25. Những nhà lãnh đạo chỉ mê đồng hồ… nhựa
  26. Phải độc lập khi quyết định công việc
  27. Nhân viên thực sự nghĩ gì về doanh nghiệp?
  28. 9 điều sếp giỏi nên làm cho nhân viên
  29. Nghệ thuật khích lệ nhân viên
  30. Tránh xa đố kỵ nơi công sở
  31. Những sai lầm nghề nghiệp bất kỳ ai cũng nên mắc phải
  32. Mô hình quản trị nhân sự bằng JD - bảng mô tả công việc
  33. Loại bỏ những cuộc họp lãng phí thời gian
  34. Xử sự thế nào khi nỗ lực của bạn không được công nhận?
  35. Nỗi khổ khi là nhân viên trẻ tuổi nhất trong văn phòng
  36. 3 sự thật ngầm khẳng định bạn là một nhân sự cấp cao
  37. [Tôi đi thuê] Chúng tôi không quan tâm bạn từng học ở đâu
  38. Những điều không nên làm với nhân viên
  39. Những con chó và quản trị nhân sự – truyện ngụ ngôn về nhân sự
  40. Khảo sát nhân sự thành công
  41. Làm sếp đồng nghiệp cũ, ứng xử ra sao?
  42. Kiếm tiền & Làm giàu: Làm thuê chuyên nghiệp và làm nghề tự do (P2)
  43. Kiếm tiền & Làm giàu: Hãy là người giàu đúng nghĩa (P1)
  44. 5 thói quen để có một ngày làm việc hiệu quả
  45. Làm Gì Trong Ngày Đầu Tiên Đi Làm?
  46. Chính sách nhân sự
  47. Thị trường lao động sẽ cạnh tranh gay gắt
  48. Tư vấn nhân sự làm những gì?
  49. Buôn chuyện và moi móc
  50. Bộ phận quản trị nhân sự trong doanh nghiệp: Bạn hay Thù? (Phần cuối)
  51. Bộ phận quản trị nhân sự trong doanh nghiệp: Bạn hay Thù? (Phần Một)
  52. Ba học thuyết quản trị nhân sự của phương Tây
  53. Tìm việc nhanh dễ dàng và không khó như bạn nghĩ
  54. Tìm việc nhanh dễ dàng sau thời gian dài thất nghiệp
  55. 10 “mẹo” nhỏ để nhanh dễ dàng tìm được việc làm
  56. Bí quyết tìm việc nhanh dễ dàng
  57. Thách thức dành cho người làm quản trị nhân sự
  58. Forbes vinh danh tỷ phú Việt Nam đầu tiên
  59. Những sai lầm trong quản lý thời gian
  60. Các bước để không bị đổ lỗi
  61. Sự thật về Quản trị nhân sự?
  62. Xin kinh nghiệm lưu trữ, sắp xếp, theo dõi hợp đồng lao động
  63. Những nghịch lý trong quản lý nhân sự
  64. Quy trình của một buổi phỏng vấn
  65. Nghệ thuật phê bình nhân viên
  66. Quản lý nhân sự trong thế giới số
  67. 8 cách dễ dàng gây ấn tượng với sếp
  68. Sếp hiếu thắng, nhân viên dễ có xu hướng 'chơi bẩn' đối thủ
  69. Tiền bạc thực sự có ý nghĩa đến mức nào?
  70. Sai lầm lớn khi đổi nghề
  71. 5 "hiện thực phũ phàng" sau khi ra trường
  72. Lập kế hoạch thực hiện mục tiêu trong ISO phảỉ bắt đầu từ đâu
  73. Những thói quen trong công việc khiến sếp 'kết' bạn
  74. Bằng cấp cao vẫn thất nghiệp: doanh nghiệp đang cần gì?
  75. Quan điểm quản trị nhân sự
  76. Quản trị nhân sự theo định hướng thị trường
  77. 5 bí quyết thành công cho nữ lãnh đạo
  78. Câu chuyện vui về tuyển dụng nhân sự của một công ty
  79. 3 quy tắc để làm việc siêu năng suất, hiệu quả ngay trong 10 ngày
  80. 5 Lý do Doanh nghiệp cần đến thực tập viên
  81. Kỹ năng viết CV cho sinh viên mới ra trường
  82. Những câu hỏi khó trong phỏng vấn xin việc
  83. Có thể bạn biết thừa - Cách phòng tránh những rủi ro khi nhảy việc
  84. Bạn muốn trở thành giám đốc nhân sự chuyên nghiệp?
  85. 9 bí quyết để thích nghi với công việc mới
  86. Đừng để mất nhân tài khi doanh nghiệp thay đổi
  87. Làm gì để ổn định nhân sự?
  88. Ngành bán hàng chiếm 73% nhu cầu nhân lực của thị trường tuyển dụng trực tuyến
  89. 7 thói quen của lãnh đạo xuất chúng
  90. 12 lý do khiến nhân viên Apple "yêu" công ty
  91. Quỹ công đoàn có được hạch toán là chi phí hợp lý, hợp lệ cho doanh nghiệp không?
  92. Quản trị nhân sự - một nghề đang hot
  93. Phỏng vấn thôi việc: Quên sẽ thiệt
  94. Giải bài toán quản lý nhân sự
  95. Để trở thành người quản lý nhân sự giỏi
  96. Các mẹo nhanh để tỏ ra chuyên nghiệp
  97. Bí quyết để bộ phận nhân sự có tiếng nói
  98. Văn hóa nghỉ việc
  99. Hỏi về định mức lao động cho Công ty kinh doanh về Nhà hàng - Khách sạn 3*
  100. 9 điều sếp giỏi nên làm cho nhân viên
  101. Quản lý nhân viên Khó hay Dễ ?
  102. Liệu công việc quản trị nhân sự có là chỉ riêng của phòng nhân sự?
  103. Xây dựng qui chế ðể triển khai trình thực hiện 5S ?
  104. Kỹ năng quản trị nhân sự
  105. Exit interview - Phỏng vấn thôi việc
  106. Tim khoa hoc ve xay dung thang bang luong
  107. Vì sao bạn thua trong cuộc chiến giữ nhân tài?
  108. Các khái niệm và cơ cấu tiền lương
  109. Nghệ thuật Quản lý nhân sự từ cái nhìn của Konosuke Mat
  110. Áp dụng hàm nào để xếp loại cho từng nhân viên ?
  111. Đố kị - nguồn cơn của bạo hành công sở
  112. Xây dựng môi trường làm việc lý tưởng: Việc không của riêng ai
  113. Trò chuyện và buôn chuyện
  114. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
  115. Doanh Nghiệp Với Văn Hóa Đồng Phục
  116. HR là một tài sản quý của công ty
  117. Xây dựng nguồn ủng hộ trong doanh nghiệp
  118. PR(Truyền thông) nội bộ – Văn hóa Doanh nghiệp – Team Building, PR nội bộ để Xây dựng văn hóa DN
  119. 3 lỗi làm việc nhóm của dân công sở Việt Nam
  120. Xây Dựng Văn Hóa Không Trách Phạt
  121. Giao Tiếp Khôn Khéo Nơi Công Sở
  122. Tong hop bao cao du lieu nhan su 6 thang dau nam ?
  123. 10 công ty trả lương hậu hĩnh nhất tại Mỹ
  124. Cac noi dung nen co trong so tay nhan vien
  125. Khách sạn có tính đúng lương không?
  126. Chính sách của Nhà nước về cử cán bộ đi công tác là gì ?
  127. Xử lý trường hợp giấy mời lên giải quyết việc "đơn phương chấm dứt HĐLĐ" từ tòa án
  128. Bên BHXH gửi thông báo về là sẽ không giải quyết bất kỳ vấn đề gì về BHXH của cty ?
  129. Cách tính tăng ca cho chế độ làm việc ca kíp (làm 4 nghỉ 2).
  130. Trợ cấp tiền cơm có được tính vào khoản đóng thuế TNCN?
  131. Tinh phep nam them 1 ngay nhu the nao ?
  132. Công ty hay người lao động trả thuế thu nhập cá nhân về các khoản phụ, trợ cấp sinh hoạt khi đi đào tạo nước ngoài
  133. Cách nào để NV chưa ký hợp đồng lao động đã làm được 2 năm nghỉ mà cty hạn chế thấp nhất thiệt hại?
  134. Trợ cấp thôi việc cho người nước ngoài
  135. Đăng ký thang bảng lương dành riêng cho công nhân được không ?
  136. Chuẩn bị gì để ra mắt phòng nhân sự mới ?
  137. Nhân viên kinh doanh có được hỗ trợ khi sử dụng phương tiện cá nhân ?
  138. Tình huống - Về thâm niên làm việc để xét thành tích khi dieu chuyen tu cong ty A sang cong ty B
  139. Ke chuyen di dang ky bao hiem that nghiep
  140. Tinh them phi dao tao
  141. Hỏi về trung tâm đào tạo nhân sự trong Hồ Chí Minh
  142. Đối tượng không áp dụng hợp đồng lao động ?
  143. Giải quyết thế nào về trường hợp các tháng có các ngày công khác nhau 25 hoặc 26 hoặc 27 ngày công
  144. Đã có thông tư hướng dẫn thi hành luật lao động 2012 chưa ?
  145. Nghỉ tết âm lịch có quy định nghỉ bao nhiêu ngày đầu năm và bao nhiêu ngày cuối năm không ?
  146. Giải quyết trường hợp cho nhân viên đang nuôi con dưới 12 tháng nghỉ việc ?
  147. Cam kết đào tạo còn thời hạn nhưng hợp đồng lao động lại hết hạn ?
  148. Chứng minh đã kê khai giảm trừ gia cảnh
  149. Quy che luong thuong va mau danh gia nhan vien
  150. Dùng người hiệu quả
  151. Bảo hiểm cho người nước ngoài tại Việt Nam
  152. Cach ghi thoi gian lam viec cho lai xe ?
  153. Nhân viên đã đến tuổi về hưu nhưng vẫn đóng BHXH có được không ?
  154. Tạp chí về Hoạt động quản trị nhân sự hoặc ICT
  155. Bồi thường chi phí đào tạo trong doanh nghiệp 2008
  156. Tim kiem dịch vu bao ve tai VSIP
  157. Có phải đền bù gì không khi hợp đồng lao động đã hêt thời hạn ?
  158. Bồi thường khi công ty phá sản
  159. Hợp đồng trách nhiệm của người lao động
  160. Làm thế nào để xác định được kết quả đào tạo ?
  161. Kỹ thuật phỏng vấn ….
  162. Quản trị tri thức – Knowledge Management ?
  163. Lộ trình công danh của dân nhân sự – Career Path in HR
  164. Cuộc sống thật ngắn ngủi khi bạn chọn nhầm nghề
  165. Đi xin việc – tình huống tuyển dụng nhân sự vui
  166. 35 điều luật cần lưu ý trong bộ luật lao động 2012
  167. Những chuyện “ngớ ngẩn” của Tổng giám đốc FPT
  168. Danh sách các quy chế, quy định cần có trong công ty … ?
  169. Tình hình thưởng tết của các Ngân hàng 2013
  170. CEO Lê Hồng Minh gửi tâm thư cho VNGer
  171. Điều 1 Khoản 3 của Nghị quyết số 29/2012/QH13
  172. Nhân tướng học ứng dụng trong nhân sự
  173. Tại sao nhân sự lại cần dùng DISC ?
  174. Thư tổng giám đốc Nguyễn Thành Lâm gửi FPTSofer nhân ngày làm việc đầu năm
  175. Thư từ chối việc bị từ chối tuyển dụng
  176. Những vấn đề về tuyển dụng nhân sự của các công ty Công nghệ Thông tin lớn
  177. Nhân sự test
  178. Mối quan hệ giữa chiến lược doanh thu với quỹ lương, tuyển dụng, đào tạo và đánh giá thành tích ?
  179. Chính sách nhân sự Tân Hoàng Minh
  180. ROI trong nhân sự
  181. Huong dan tu xay dung website
  182. Tiến trình đánh giá KPI bằng phần mềm quản lý nhân sự như thế nào?
  183. Phân quyền quản lý trong Doanh nghiệp bằng phần mềm như thế nào?
  184. Cần tài liệu thử nghiệm
  185. Tìm phần mềm quản lý nhân sự chạy trên Iphone
  186. Tiêu chí chọn Phần mềm quản lý nhân sự
  187. Chia sẻ về phần mềm quản lý nhân sự online miễn phí
  188. Xin giúp đỡ khi lựa chọn phần mềm quản lý nhân sự chạy trên win và web