PDA

View Full Version : LUÂN VĂN CỬ NHÂN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ



  1. Phòng Khám Đa Khoa Thái Bình Dương Lai Châu tuyển dụng thu ngân lương 14 triệu
  2. Thực trạng cán bộ và công tác cán bộ ở c.ty thương mại - khách sạn đống đa
  3. Đề tài các cách làm tăng mức lương tối tiểu để đảm bảo cuộc sống cho nhân viên ?
  4. Phân tích công tác quản lý tiền lương tại Nhà máy ốp lát cao cấp Vinaconex
  5. Một số biện pháp tạo động lực cho người lao động nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất ở Công ty cơ giới và xây dựng Thăng Long
  6. Hoàn thiện công tác trả lương tại công ty giao nhận kho vận ngoại thương
  7. Hoàn thiện công tác quản lí lao động, tiền lương tại Công ty công trình đô thị Hà Nam
  8. Một số kiến nghị và hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty Cao su Sao vàng
  9. Hoàn thiện công tác đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực tại công ty cổ phẩn dịch vụ công nghệ thông tin HPT
  10. Phân tích công tác tiền lương, tiền thưởng tại công ty TNHH May Phù Đổng
  11. Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực bộ phận buồng tại khách sạn Công Đoàn Việt Nam
  12. Một số giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại các công ty xây dựng ( Lấy ví dụ minh họa tại công ty cổ phần xây dựng công trình và đầu tư 120)
  13. Tình hình sử dụng lao động, tiền lương tại công ty cổ phần thương mại và quảng cáo an bình
  14. Chương trình đào tạo và bồi dưỡng nhân lực tại khách sạn khăn quàng đỏ hà nội
  15. Hình thức đãi ngộ nhân lực trong doanh nghiệp du lịch
  16. Phân tích thống kê thu nhập của người lao động tại công ty tnhh thiết bị phòng cháy chữa cháy hà nội
  17. đẩy mạnh đào tạo lao động xuất khẩu cho thị trường hàn quốc tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu chuyên gia, lao động và kỹ thuật.
  18. Nâng cao chất lượng đãi ngộ tài chính tại công ty tnhh sx & tm dệt may bènh minh
  19. Nâng cao chất lượng đãi ngộ tài chính đối với lao động phổ thông tại công ty tnhh tiến động
  20. Nâng cao chất lượng đãi ngộ phi tài chính ở công ty cp xnk công nghiệp tàu thuỷ bạch đằng
  21. Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự từ nguồn bên ngoài ở doanh nghiệp
  22. Hoàn thiện công tác đào tạo nhân viên bán hàng tại công ty thương mại và xuất nhập khẩu viettel
  23. Hoàn thiện công tác đào tạo nhân sự tại công ty tnhh mtv than hồng thái
  24. Hoàn thiện công tác đãi ngộ tài chính của công ty cổ phần sx - dv - xnk từ liêm
  25. Hoàn thiện công tác đãi ngộ tài chính cho nhân viên công ty cổ phần đầu tư mở - du lịch việt nam
  26. Hoàn thiện công tác đãi ngộ phi tài chính ở công ty cp thương mại bưu chính viễn thông
  27. đẩy mạnh công tác đào tạo nhân viên bán sản phẩm dầu nhờn tại công ty cổ phần kho vận và dịch vụ thương mại
  28. Các giải pháp thúc đẩy xuất khẩu lao động tại công ty cổ phần đầu tư tổng hợp Hà Nội
  29. Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự cho công ty cổ phần đầu tư và thương mại cuộc sống việt
  30. Nâng cao chất lượng công tác bố trí và sử dụng nhân sự tạicông ty cổ phần vận tải hành khách số 14
  31. Công tác bố trí và sử dụng nhân lực tại công ty cổ phần thép đình vũ
  32. đẩy mạnh công tác đào tạo nhân viên tại công ty tnhh đầu tư phát triển thương mại trường thịnh
  33. Giải pháp đào tạo lao động nhằm nâng cao chất lượng lao động tại công ty xuất khẩu lao động TRAENCO
  34. Giải pháp nguồn nhân lực nhằm phát triển thương mại sản phẩm thép xây dựng của công ty cổ phần vật tư tổng hợp hà tây
  35. Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần xây dựng số 5 Hà Nội
  36. Thực trạng về lao động việc làm và vấn đề giải quyết việc làm ở tỉnh Thái Bình
  37. Một số giải pháp nhằm hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý
  38. Nâng cao chất lượng công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ Phần Đầu Tư Thương Mại và Dịch vụ Bảo Vệ Việt Á
  39. Hoàn thiện công tác đãi ngộ phi tài chính với nhân viên bán hàng ở công ty siêu thị hà nội
  40. Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty Điện lực 1
  41. Thù lao lao động và tác đụng tạo động lực của thù lao tại Công ty cơ khí Hà Nội
  42. Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên thiết kế và tạo dáng công nghiệp Việt Nam
  43. “ Phân tích, thiết kế, xây dựng chức năng quản lý tuyển dụng cho phần mềm quản lý nhân sự - tiền lương HRP của Công ty TNHH Hệ thống thông tin Viễn thông và Dịch vụ công FPT
  44. Hoàn thiện bộ máy quản lý tại Công ty Tạp phẩm và Bảo hộ lao động
  45. Một số giải pháp nhằm hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy quản trị của các tổng công ty 91
  46. Thực trạng về lao động việc làm và vấn đề giải quyết việc làm ở tỉnh Thái Bình
  47. Hoàn thiện cơ cấu tổ chức của công ty TNHH TM&DV Tin Học AT
  48. Các biện pháp hoàn thiện công tác tổ chức lao động tại Bưu điện huyện Tủa chùa
  49. Hoàn thiện quy trình tuyển dụng lao động tại công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng số 4
  50. Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Nhà xuất bản Giáo dục Hà Nội
  51. Một số giải pháp nhằm quản lý có hiệu quả nguồn nhân lực tại công ty TNHH Điện Thông
  52. Hoàn thiện công tác tổ chức quản lý tiền lương ở công ty 20 trong thời gian tới
  53. Một số phương pháp lập kế hoạch, ứng dụng vào công tác lập kế hoạch chiến lược của công ty cổ phần xây dựng công trình giao thông 842
  54. Hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Thương mại Thái Hưng
  55. Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại Công ty cổ phần Hoá dầu Petrolimex
  56. “ Phân tích và đánh giá thực hiện công việc nhằm nâng cao quản trị nhân lực tại công ty Cổ Phần Sơn Hà
  57. Hoàn thiện công tác tổ chức quản lý tiền lương tại Công ty may Thăng Long
  58. Một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác trả lương với vấn đề tạo động lực cho con người lao động ở Công ty cơ khí Hà Nội
  59. " Một số biện pháp nhằm nâng cao công tác quản lý nguồn nhân lực trong Công ty Cổ phần Cơ khí và Xây lắp số 7
  60. Nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Công ty Vật liệu nổ công nghiệp
  61. Hoàn thiện công tác tạo động lực cho lao động quản lý tại Công ty thực phẩm miền Bắc
  62. Hoàn thiện quy chế trả lương ở công ty điện lực i
  63. Một số biện pháp cơ bản nhằm hoàn thiện hình thức tiền lương theo thời gian tại công ty Cổ phần cơ khí và xây lắp số 7
  64. Hoàn thiện công tác trả lương trong công ty cổ phần prime - yên bình
  65. Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty thí nghiệm điện miền Bắc
  66. Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại Ban quản lý và Dịch vụ đô thị Na Hang
  67. Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đãi ngộ nhân sự ở Công ty Xuất Nhập khẩu Tổng hợp I - Bộ Thương mại
  68. Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần sản xuất và thương mại điện tử đông á.
  69. Đội ngũ công nhân Thái Nguyên với quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá
  70. Công tác quản trị nhân lực tại công ty TNHH dệt may Linh Phương
  71. Hoàn thiện công tác đào tạo vè phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần xi măng Bỉm Sơn
  72. Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại Công ty CP Kết Cấu Thép Thái Nguyên
  73. Hoàn thiện công tác định mức lao động tại Công ty cổ phần bánh kẹo Hải Châu
  74. Hoàn thiện công tác tiền lương của công ty TNHH cơ khí Mạnh Quang
  75. Hoàn thiện công tác trả lương sản phẩm tại Phòng kinh doanh - Công ty cổ phần Tập đoàn ATA
  76. Đào tạo và phát triển nguồn Nhân lực tại công ty Cổ phần Thương mại 27-7
  77. Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Đồ gỗ mỹ nghệ Hưng Long
  78. “ Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần đầu tư & phát triển Thái Dương
  79. Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty CP Kết Cấu Thép Thái Nguyên
  80. Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ Phần Chứng khoán Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam
  81. Một số biện pháp hoàn thiện công tác trả lương tại công ty cổ phần thương mại và dịch vụ Thiên Vũ
  82. Công tác đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực của ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam chinh nhánh Tô Hiệu-Hải Phòng ĐỊA ĐIỂM THỰC TẬP: Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam chi nhánh Tô
  83. Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tiền lương tại nhà máy xi măng Lưu Xá
  84. Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty cổ phần đầu tư và thương mại TNG
  85. Hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn viễn thông FPT miền Bắc
  86. Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty tnhh phát triển thương mại kỹ nghệ và dịch vụ (tts)
  87. Phương hướng phát triển và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty TTS
  88. Hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam
  89. Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH Mừng Quý
  90. Hoàn thiện chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Sở Giao Dịch – Ngân Hàng Nông Nghiệp và Phát Triển Nông Thôn Việt Nam
  91. Thực trạng và giải pháp nhằm hoàn thiện cơ cấu tổ chức đối ứng với tính không ổn định về lao động của khách sạn Hồng Ngọc
  92. đánh giá tình hình tổ chức bộ máy quản lý ở tổng công ty bưu chính viễn thông chi nhánh hn
  93. Giải pháp tạo việc làm cho nông dân bị thu hồi đất nông nghiệp trên địa bàn huyện Gia Lâm
  94. Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty xây dựng va dau tu aline
  95. Vận dụng một số phương pháp thống kê phân tích tình hình lao động và tiền lương ở Nhà máy thuốc lá Thăng Long thời kỳ 1995-2004
  96. Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý lao động tiền lương ở Công ty cổ phần vận tải- thương mại Duy Tân
  97. cần tài liệu
  98. Xây dựng và phát triển VHDN tại công ty cổ phần thế giới số Trần Anh
  99. Định mức lao động cho các công việc trong xưởng gia công cơ khí của trung tâm Nội thất học đường tại Công ty Cổ phần Thiết bị Giáo dục I
  100. Hoàn thiện công tác định mức lao động tại Xí nghiệp kết cấu thép (Nhà máy cơ khí 120)
  101. Công tác bảo hộ lao động đối với người lao động ở xí nghiệp Môi trường Đô thị huyện Thanh Trì
  102. Quản lý xuất khẩu lao động tại Trung tâm phát triển việc làm và xuất khẩu lao động – Công ty cung ứng vật tư xuất nhập khẩu thiết bị đường sắt
  103. Việc làm và giải quyết việc làm trên địa bàn tỉnh Hoà Bình
  104. Ảnh hưởng của điều kiện lao động tới sức khoẻ của công nhân lao động nữ trong ngành chế biến thuỷ sản
  105. Việc làm và giải quyết việc làm trên địa bàn tỉnh Hoà Bình
  106. Đẩy mạnh hoạt động cung ứng vận tải của Công ty TNHH NR Greenlines logistics
  107. Các giải pháp thúc đẩy xuất khẩu lao động tại công ty cổ phần đầu tư tổng hợp Hà Nội
  108. Khảo sát văn hóa doanh nghiệp của Công Ty ANGIMEX
  109. LV T.trang va G.phap cho van hoa DN VN trong qua trinh hoi nhap
  110. LV Quan He lao dong trong khu vuc kinh te co von dau tu nuoc ngoai