Một người làm việc cùng lúc hai công ty thì làm bảo hiểm xã hội như thế nào?
Xin chào anh chị. Xin anh chị cho em hỏi vần đề này nha.
Nếu một người mà làm việc cùng lúc ở hai công ty thì em phải đăng ký bảo hiểm xã hội như thế nào.Theo em tìm hiểu thì làm việc ở hai nơi thì chỉ được đăng ký bảo hiểm ở một nơi thôi. Nhưng nếu nhân viên đó đăng ký bảo hiểm ở công ty em thì thủ tuc làm bảo hiểm bao gồm những gì và em phải làm như thế nào. Còn nếu đăng ký bảo hiểm ở công ty khác ngoài hợp đồng lao động ra thì em còn phải làm những giấy tờ gì nữa không?
Khi NLĐ đóng trùng thời gian làm việc tại 2 công ty cùng 1 sổ BHXH. Các khoản khác trừ BHYT không được tính vào lương trả lại cho NLĐ còn lại là những khoảng gì NLĐ sẽ được nhận lại ? Có Văn bản Pháp luật nào nêu rõ điều này không? Xin anh chị chiỉ giúp. Em đang gặp phải vấn đề này mà không biết tìm ở đâu.
Xin cảm ơn anh chị nhiều!
Trả lời:
Theo quy định, nếu một người làm việc theo HĐLĐ với 2 cty thì chỉ đóng các khoản BHXH, BHYT tại 1 nơi có mức lương cao hơn hoặc có thời hạn HĐLĐ dài hơn. Tại cty còn lại, các khoản này sẽ được tính vào lương của NLĐ.
Nếu bạn đã hoặc đang đóng tại 2 cty, bạn phải xem lại và tuân theo quy định.
Trường hợp bạn có 2 sổ BHXH thì bạn phải mang 2 sổ đến cơ quan BHXH đề nghị gộp sổ và sẽ giải quyết như sau:
- Nếu thời gian đóng trùng nhau: làm thủ tục gộp sổ, khoản thời gian đóng trùng sẽ được cơ quan BHXH hoàn trả cho bạn (nhưng khoản đóng BHYT sẽ không được hoàn trả vì đã hạch toán cho các cơ sở khám chữa bệnh).
- Nếu thời gian đóng BHXH không trùng nhau: sẽ được gộp sổ và toàn bộ thời gian đóng BHXH sẽ được ghi trong 1 sổ duy nhất.
NLĐ sẽ nhận lại đúng khoản tiền trích từ lương, khoản doanh nghiệp đóng thì phải trả lại cho doanh nghiệp. Nếu doanh nghiệp đã giải thể, thì bạn được hưởng trợ cấp một lần.
Thân.