Bạn ghé thăm diễn đàn lần đầu? hãy đăng ký ngay bây giờ để tham gia.
  • Login:

Chào mừng đến với HR Share | Cộng đồng Nhân sự | Dien dan Nhan su Viet Nam.

+ Trả lời Chủ đề + Viết chủ đề mới
Kết quả 1 đến 1 của 1
  1. #1
    Quản lý

    Ngày tham gia
    Feb 2012
    Bài viết
    454
    Tài liệu đã gửi
    318
    Tài liệu được mua
    679
    Tài liệu đã mua
    24
    Mã số thành viên
    32,006
    Tài khoản hiện có
    2,224 Xu

    Một số kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo công nhân kỹ thuật tại xí nghiệp Đầu Máy Hà Nội





    MỞ ĐẦU

    Việt Nam đang chuẩn bị ra nhập tổ chức thương mại thế giới WTO, khi đó hàng rào thuế quan sẽ bị rỡ bỏ, các doanh nghiệp sẽ phải tự cạnh tranh với nhau để dành lấy khách hàng mà không có sự bảo trợ của nhà nước. Đứng trước tình hình đó nhiều doanh nghiệp đã có kế hoạch đầu tư thêm trang thiết bị hiện đại, thuê thêm những công nhân giỏi với giá cao ... nhằm mục đích để, cho doanh nghiệp đứng vững trên thị trường. Tại sao các doanh nghiệp không nghĩ đến một chương trình đào tạo cho công nhân viên thay bằng việc thuê lao động từ bên ngoài, với chi phí đắt hơn. Có nhiều doanh nghiệp cho rằng sau khoá đào tạo người công nhân thường bỏ tổ chức này để đi dến một doanh nghiệp khác làm việc khi đó họ sẽ mất hoàn toàn kinh phí cũng như công nhân. Điều này cũng đã từng xảy ra trong thực tế, vậy khi đó xí nghiệp nên có chính sách hợp lý để có thể giữ họ ở lại vớí nghiệp. Đào tạo sẽ đem lại cho doanh nghiệp một đội ngũ công nhân lành nghề có thể thích ứng với mọi biến động trong sản xuất. Khi doanh nghiệp muốn thực hiện một kế hoạch sản xuất mới thì việc thì việc đầu tiên doanh nghiệp phảI làm đó là lập kế hoạch cho công tác đào tạo công nhân. Chính vì tầm quan trọng của công tác đào tạo mà trong thời gian thực tập tại xí nghiệp Đầu Máy Hà Nội tôI đã nghiên cứu đề tài: Một số kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo công nhân kỹ thuật tại xí nghiệp Đầu Máy Hà Nội

    Để có thể hoàn thành tốt bài báo cáo thực tập này tôi đã nhận được sự giúp đỡ rất nhiệt tình của cô: Th.S Nguyễn Vân Điềm , xin chân thành cảm ơn cô.
    Ảnh thu nhỏ đính kèm Ảnh thu nhỏ đính kèm (Đây là tài liệu phải trả phí! Vui lòng ấn Mua tài liệu trước khi Download)
    Đăng Ký   Đăng Nhập   Tăng thu nhập với HRShare ?
    Bạn Muốn Download Tài Liệu Ở Dưới ?
    File đính kèm - Download, tải tài liệu tại đây
    Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search


 

LinkBacks (?)

  1. 01-06-2013, 02:40 PM

Find us on Google+