LV Phan tich tinh hinh lao dong Tiền Lương Và Ảnh Hưởng Của Chính Sách Lương Đến Năng Suất Lao Động T ại Đ iện Lực Cần Thơ

LV Phan tich tinh hinh lao dong Tiền Lương Và Ảnh Hưởng Của Chính Sách Lương Đến Năng Suất Lao Động T ại Đ iện Lực Cần Thơ

Phân Tíc h Tình Hình Lao Động , Ti ền Lương GV HD: Nguy ễn Tr i Như Quỳnh
Và Ảnh H ưởng C ủ a Chín h Sách L ương Đến Năng Su ất Lao Động .

PHẦ N MỞ ĐẦU

I. Lý d o ch ọ n đề tài:
Ngàn h đ iện Vi ệt Nam đ ang có khuynh hướng phát triển theo m ộ t hướng mớ i hoàn to àn khác như hiện na y. Thật vậy, hi ện na y, qui luật phát tri ển ki nh tế xã hộ i - m ộ t qui lu ật bi ện ch ứng c ủ a ch ủ ngh ĩa duy vật l ịch s ử - là quan h ệ

sản xu ất ph ải phù h ợp vớ i tính ch ất và trình độ phát triển củ a lự c lượng s ản xuất, đ ã bắt đầ u ch i ph ố i m ạnh các hướng đ i c ần thi ết c ủa ngành đ iện hi ện na y và trong t ương lai không xa.

II. Mụ c tiêu nghiên cứ u:
Như đ ã trình bà y ở trên, mụ c tiêu nghiên c ứu củ a đề tài là “Phân Tích Tình Hình Lao Động, Ti ền L ương Và Ả nh Hưởng Củ a Chính Sách Lương Đến N ăng Suất Lao Động Củ a Người Lao Động”. Thông qua nh ững nghiên c ứ u như :
− Phân tích tình hình lao động, tiền lương t ại Điện Lự c Cần Th ơ :
+ V ề lao độ ng:
ƒ Phân tích trình độ lao động t ại công t y .
ƒ Phân tích tình hình tăng giảm lao động t ại công t y .
ƒ Phân tích tình hình b ố trí lao động t ại các đơn vị tr ự c thu ộ c.
+ V ề ti ền lương:
ƒ Phân tích, đ ánh giá hình thứ c trả l ương t ại Điện Lự c Cần Th ơ t ừ đó rút ra ưu và nh ược đ iểm củ a hình th ứ c đó. X em ảnh h ưởng c ủ a cách trả l ương đế n ng ười lao động t ừ đ ó đề ngh ị, gi ải phá p cải thi ện cách tr ả l ương nhằm kích
thích người lao động t ăng n ăng suất lao động.
ƒ Đ ánh giá c ác hình th ức l ương, thưởng, ăn gi ữ a ca, tr ợ c ấp liên qua n tớ i ng ười lao độ ng trong Doanh nghiệp.
ƒ Phân tích tình hình th ực hi ện qu ỹ l ương n ăm 2003.