Bạn ghé thăm diễn đàn lần đầu? hãy đăng ký ngay bây giờ để tham gia.
  • Login:

Chào mừng đến với HR Share | Cộng đồng Nhân sự | Dien dan Nhan su Viet Nam.

+ Trả lời Chủ đề + Viết chủ đề mới
Kết quả 1 đến 1 của 1
  1. #1
    Quản lý

    Ngày tham gia
    Feb 2012
    Bài viết
    454
    Tài liệu đã gửi
    318
    Tài liệu được mua
    679
    Tài liệu đã mua
    24
    Mã số thành viên
    32,006
    Tài khoản hiện có
    2,224 Xu

    Công tác quản lý tiền lương tại Công ty TNHH Công Nghệ Việt Mỹ





    LỜI NÓI ĐẦU
    ****
    Trong điều kiện nền kinh tế thị trường hiện nay các ngành nuôi trồng thuỷ hải sản kinh doanh du lịch cũng được coi là nền kinh tế quan trọng trong nền kinh tế quốc dân bởi đây là ngành kinh tế thúc đẩy tạo điều kiện cho các ngành kinh tế khác phát triển. Trong kế hoạch phát triển kinh tế xã hội, Đảng và nhà nước ta luôn chú trọngvà phát triển. Trong đó có những ngành nuôi trồng thuỷ sản và du lịch. Do vậy, hàng năm ngày này được nhà nước quan tâm chú trọng và đầu tư. Trong sự đầu tư không ngừng trong những năm vừa qua các doanh nghiệp nói chung và công ty TNHH Việt Mỹ nói riêng không ngừng phấn đấu và xây dựng để ngành này ngày càng có chỗ đứng trên thị trường và quốc tế. Với một quy mô lớn và rộng.Bởi vậy mà các doanh nghiệp nuôi trồng thuỷ hải sản đã và đang giải quyết vấn đề: "Làm sao quản lý lao động, quản lý tiền lương, quản lý tiêu thụ sản phẩm,quản lý vốn thật tốt."

    Chính vì nhận thức được vấn đề, nó có tầm quan trọng. Trong thời gian thực tập tại công ty TNHH Công nghệ Việt Mỹ, được sự giúp đỡ tận tình của cô giáo cùng sự giúp đỡ tận tình của cô Ngô Kim Thanh, cùng các cô chú, anh chị trong phòng kế toán của công ty em đã nghiên cứu đề tài: "Công tác quản lý tiền lương tại Công ty TNHH Công Nghệ Việt Mỹ"

    Ngoài phần mở đầu và kết luận,báo cáo quản lý được cấu trúc làm ba phần:
    Phần I: Quá trình hình thành và phát triển của Công ty TNHH Công Nghệ Việt Mỹ
    Phần II: thực trạng công tác quản lý tiền lương tại Công ty TNHH Công Nghệ Việt Mỹ
    Phần III: mồt số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng tiền lương tại Công ty TNHH Công Nghệ việt mỹ

    MỤC LỤC

    Lời nói đầu…………………..………………… .………………………………1
    Phần I: Quá trình hình thành và phát triển của Công ty TNHH Công Nghệ Việt Mỹ……………………………………… ..……………………...………2
    I- Khái quát chung về Công ty TNHH Công Nghệ Việt Mỹ……….…………....2
    1. Lịch sử hình thành và phát triển…………………………………… …...2
    2. Đặc điểm tổ chức sản xuất kinh doanh……………………………………..5
    2.1 Chức năng và nhiện vụ của công ty………….…………………………….5
    2.2 Đặc điểm các thị trường vào và đầu ra của công ty………………………..7
    2.3 Đặc điển quy trình công nghệ nuôi tôm……………………………………7
    Phần II: Thực trạng tình hình quản lý tiền lương Tại công ty TNHH công nghệ Việt Mỹ……………………...……..……… ………………………….15
    I- Một số vấn đề lý luận chung của công ty quản lý tiền lương…………..……15
    1. Khái niệm về tiền lương…………………………………… ……………15
    2. Các loại tiền lương…………………………………… …………………..15
    II. Tình hình tiền lương thực tế tại công ty……………………………….….…19
    1. Hình thức trả lương tịa công ty TNHH công nghệ Việt Mỹ……………..19
    1.1 Lương thời gian……………………………………… ………………….19
    1.2 Hình thức trả lương theo sản phảm…………………………………… .25
    1.3. BHXH, BHY, KPCĐ……………………………………… ………………27
    Phần III: Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện về công tác quản lý tiền lương ở công ty TNHH công nghệ Việt Mỹ31
    Kết luận…………………………………… ………………………………..33
    Mục lục……………………………………… …………………...………….....34
    Ảnh thu nhỏ đính kèm Ảnh thu nhỏ đính kèm (Đây là tài liệu phải trả phí! Vui lòng ấn Mua tài liệu trước khi Download)
    Đăng Ký   Đăng Nhập   Tăng thu nhập với HRShare ?
    Bạn Muốn Download Tài Liệu Ở Dưới ?
    File đính kèm - Download, tải tài liệu tại đây
    Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search


 

LinkBacks (?)

  1. C
    Refback This thread
    12-23-2012, 03:06 PM

Find us on Google+