|
PHIẾU PHỎNG VẤN
Tên ứng viên: Ngày phỏng vấn:
Vị trí ứng tuyển: Vòng phỏng vấn:
Đánh giá chung
A: Vượt quá yêu cầu mong đợi
B: Đáp ứng yêu cầu
C: Gần đáp ứng yêu cầu
D: Không đạt yêu cầu
Kiến nghị
A: Phỏng vấn vòng 2
B: Đồng ý tuyển dụng cho vị trí đã ứng tuyển
C: Đồng ý tuyển dụng cho vị trí khác
D: Đưa vào danh sách ứng viên tiềm năng cho các vị trí khác trong tương lai
(*) Các đo lường bên dưới đều áp dụng thang đánh giá trên
I. Kiến thức chuyên môn
Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: tailieunhansu.com@gmail.com . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự