Bạn ghé thăm diễn đàn lần đầu? hãy đăng ký ngay bây giờ để tham gia.
  • Login:

Chào mừng đến với HR Share | Cộng đồng Nhân sự | Dien dan Nhan su Viet Nam.

+ Trả lời Chủ đề + Viết chủ đề mới
Kết quả 1 đến 1 của 1
  1. #1
    admin

    Ngày tham gia
    Feb 2012
    Bài viết
    111
    Tài liệu đã gửi
    92
    Tài liệu được mua
    150
    Tài liệu đã mua
    14
    Mã số thành viên
    32,001
    Tài khoản hiện có
    134 Xu

    Quy tắc đặt mã nhân viên công ty





    Thân tặng cả nhà file Quy tắc đặt mã nhân viên công ty. Ai đăng quan tâm thì tham khảo nhé.

    QUY TẮC ĐẶT MÃ NHÂN VIÊN

    I. Quy tắc chung : Mã nhân viên = Mã Công ty + Mã vùng miền + Số thứ tự nhân viên

    II. Hệ thống mã
    Ví dụ:
    0101xxxx
    0102xxxx

    III. Một số chú ý
    – Mã nhân viên được sử dụng cho nhân viên thử việc và nhân viên chính thức. Cộng tác viên, nhân viên thời vụ – khoán gọn công việc quản lý mã riêng theo Quy định riêng của Công ty.

    – Số thứ tự nhân viên: Bắt đầu từ 00001, đánh số thứ tự tăng dần theo thời điểm nhân viên vào Công ty. ( Áp dụng cả với CBNV vào Công ty trước thời điểm có Quy tắc đặt mã)

    – Khi điều chuyển nội bộ Công ty ( phòng ban, vùng miền), mã nhân viên được giữ nguyên; Khi điều chuyển nội bộ Tập đoàn, mã nhân viên được đặt lại như nhân viên mới tại Công ty mà CBNV được điều chuyển đến.

    File: ID dat ma.xlsx

    File đính kèm - Download, tải tài liệu tại đây
    Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search


 
Find us on Google+