Bạn ghé thăm diễn đàn lần đầu? hãy đăng ký ngay bây giờ để tham gia.
  • Login:

Chào mừng đến với HR Share | Cộng đồng Nhân sự | Dien dan Nhan su Viet Nam.

+ Trả lời Chủ đề + Viết chủ đề mới
Kết quả 1 đến 1 của 1
  1. #1
    Thành viên có quyền đầy đủ

    Ngày tham gia
    Mar 2012
    Bài viết
    186
    Tài liệu đã gửi
    147
    Tài liệu được mua
    536
    Tài liệu đã mua
    6
    Mã số thành viên
    32,028
    Tài khoản hiện có
    2,114 Xu

    Khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên





    Khảo sát năng suất công việc của nhân viên:

    1. Năng suất công việc:
    - Bạn thấy bạn đạt được bao nhiêu % năng suất của bạn?
    - Bạn thấy đồng nghiệp của bạn đạt được bao nhiêu % năng suất so với năng lực thật của họ ?
    - Bạn thấy lãnh đạo trực tiếp của bạn đạt được bao nhiêu % năng suất so với năng lực thật của họ ?

    2. Nguyên nhân gây ra hạn chế:
    2.1 Sự phân công công việc
    - Bạn có thấy mình bị phân công công việc trái với sở trường của mình ?
    - Bạn có thấy công việc của mình là : "làm hoài cũng vậy" không ?
    - Bạn có được mô tả công việc chi tiết không ?
    2.2 Môi trường làm việc
    - Chính sách của công ty
    - Sếp quản lý trực tiếp
    - Đồng nghiệp
    2.3 Chương trình đào tạo
    - Đào tạo hội nhập
    - Đào tạo công việc
    2.4 Hệ thống khen thưởng khích lệ:
    - Sếp có thường khen bạn không ?
    Ảnh thu nhỏ đính kèm Ảnh thu nhỏ đính kèm (Đây là tài liệu phải trả phí! Vui lòng ấn Mua tài liệu trước khi Download)
    Đăng Ký   Đăng Nhập   Tăng thu nhập với HRShare ?
    Bạn Muốn Download Tài Liệu Ở Dưới ?
    File đính kèm - Download, tải tài liệu tại đây
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự


 
Find us on Google+