|
Chào anh/chị! Hiện tại em đang phải làm báo cáo nhân sự tổng kết cuối năm, vì mới vào nghề nhân sự nên e cũng không biết mấy. Rất mong được các anh chị gợi ý giúp e để đưa ra được báo cáo thống kê tổng kết về công tác nhân sự cuối năm với ạ. E xin cảm ơn ạ!
***
Mẫu thì nhiều nhiều lắm vì mỗi công ty có yêu cầu khác nhau, nên mình gửi tạm mẫu này lên các bạn tham khảo nha.
***
Theo mình thì
1. Hỏi trưởng phòng hoặc người bàn giao lại công việc (nếu có)
2. Xem lại các báo cáo trước (nếu không có chẳng nhẽ bạn tạo lạ từ đầu àh)
-------
ST-Lu! không làm ngành nhân sự nên mạn phép phỏng đoán công việc sẽ liên quan tới
- Bảo hiểm
- Kế hoạch đào tạo, training cho nhân viên, các khóa học
- Chế độ lương
- Số người nhân viên ra vào công ty (người nước ngoài, người VN, budget số nhân viên
- Tham khảo lương của các công ty cùng ngành.
- Đánh giá nhân viên (để nâng lương), lấy ý kiến của nhân viên (associate opinion survey)
Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: tailieunhansu.com@gmail.com . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự