Bạn ghé thăm diễn đàn lần đầu? hãy đăng ký ngay bây giờ để tham gia.
  • Login:

Chào mừng đến với HR Share | Cộng đồng Nhân sự | Dien dan Nhan su Viet Nam.

+ Trả lời Chủ đề + Viết chủ đề mới
Kết quả 1 đến 1 của 1
  1. #1
    Quản lý

    Ngày tham gia
    Feb 2012
    Bài viết
    454
    Tài liệu đã gửi
    318
    Tài liệu được mua
    679
    Tài liệu đã mua
    24
    Mã số thành viên
    32,006
    Tài khoản hiện có
    2,224 Xu

    Thỏa ước lao động tập thể của VFAM Vietnam





    Thỏa ước lao động tập thể của VFAM Vietnam

    THOẢ ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ
    --------------------------------------------
    - Căn cứ Bộ Luật Lao động Nước Cộng hoà Xã hội chủ nghĩa Việt Nam;
    - Căn cứ Nghị định 93/2002/NĐ-CP ngày 11 tháng 11 năm 2002 về việc bổ sung, sửa đổi một số điều của Nghị định 196/CP ngày 31 tháng 12 năm 1994 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ LuậtLlao động về Thoả ước lao động tập thể.
    - Căn cứ Nghị định 196
    - Căn cứ Nghị định 44
    Sau khi thoả thuận, bàn bạc và lấy ý kiến tán thành của tập thể lao động tại đơn vị, chúng tôi gồm:
    1. Ông VŨ XUÂN TIỀN - Giám đốc Công ty
    2. Ông PHAN MẠNH HÙNG - Chủ tịch Công đoàn Công ty, đại diện tập thể người lao động.
    Cùng nhất trí ký kết và tổ chức thực hiện Thoả ước lao động tập thể của công ty với những nội dung cụ thể như sau:

    CHƯƠNG I
    VIỆC LÀM VÀ ĐẢM BẢO VIỆC LÀM
    Điều 1: Thực hiện hợp đồng lao động.
    1) Khi được tuyển chọn vào làm việc tại đơn vị, người lao động phải trải qua quá trình thử việc trước khi ký kết hợp đồng lao động. Thời gian thử việc là 02 (hai) tháng.
    2) Tổng thu nhập trong thời gian thử việc bằng 80% tổng thu nhập khi kết thúc thời gian thử việc và được tiếp nhận vào làm việc chính thức.
    3) Tuỳ theo tính chất công việc, người lao động phải qua quá trình ký kết hợp đồng lao động có thời hạn từ 1 đến 3 năm trước khi ký kết hợp đồng lao động không thời hạn;
    4) Đối với nhân viên thời vụ và nhân viên làm việc không trọn ngày, sẽ hưởng đủ lương trong suốt thời gian làm việc (mức lương này đã bao gồm cả BHXH và BHYT công ty trả trực tiếp cho người lao động).
    Ảnh thu nhỏ đính kèm Ảnh thu nhỏ đính kèm (Đây là tài liệu phải trả phí! Vui lòng ấn Mua tài liệu trước khi Download)
    Đăng Ký   Đăng Nhập   Tăng thu nhập với HRShare ?
    Bạn Muốn Download Tài Liệu Ở Dưới ?
    File đính kèm - Download, tải tài liệu tại đây
    Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search


 

Similar Threads

  1. Phương pháp đào tạo hướng dẫn công việc của Nike tại VietNam
    By daothuylinh in forum Cho, bán tài liệu biểu mẫu Đào tạo Phát triển Nhân sự
    Trả lời: 0
    Bài viết cuối: 03-10-2012, 10:29 AM
  2. bao-chi-vietnam
    By Ngocmai209 in forum PR training
    Trả lời: 0
    Bài viết cuối: 02-19-2012, 12:09 AM
Find us on Google+