|
Dear các Anh chị,
Hiện tại em đang xây dựng lại quy chế công tác phí của công ty, Anh chị nào có tài liệu liên quan cho em xin với ạ?
Chân thành cảm ơn các AC!
Thanks & Best regards,
***
Chào bạn !
Công ty mình nhân viên cũng ít đi công tác nên quy định về công tác phí cũng tương đối đơn giản, gởi bạn tham khảo nhé !
Thân ái!
QUY ĐỊNH CHẾ ĐỘ CÔNG TÁC PHÍ
Ban Giám Đốc Công ty ban hành Quy định về chế độ công tác phí trong nước và nước ngoài như sau:
I.QUY ĐỊNH CHUNG
1) Công tác phí là khoản phí Công ty chi trả cho thực tế công việc phát sinh khi nhân viên đi công tác. Được xác định như khoản phí cộng thêm của nhân viên ngoài tiền lương và các khoản phụ cấp được hưởng
2) Nhân viên có trách nhiệm lưu giữ và xuất trình các hóa đơn và chứng từ liên quan đến chi phí phát sinh khi công tác ( vé máy bay, vé xe, … ) để làm chứng từ thanh toán.
3) Chi phí công tác phải được sự phê duyệt của Giám đốc điều hành Công ty.
II.PHẠM VI ÁP DỤNG:
Nhân viên người Việt và chuyên gia Nhật ( thường trú và công tác tại Việt Nam)
Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: tailieunhansu.com@gmail.com . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự