Gửi cả nhà Sổ tay nhân viên công ty Hiệp Phú. Hy vọng nó giúp được mọi người.

MỤC LỤC

CHƯƠNG I: GIỚI THIỆU TỔNG QUÁT 09
Điều 1:Khái quát về lịch sử hình thành, trụ sở, sản phẩm của cơng ty 10
Điều 2: Hệ thống tôn chỉ 10
Điều 3: Chính sách chất lượng và giá trị 12
Điều 4: Biểu tượng Công ty Hiệp Ph 13

CHƯƠNG II: HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG 13
MỤC I:HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG 13
Điều 5: Tuyển dụng, thử việc và hội nhập môi trường làm việc 13
Điều 6: Quan hệ lao động và hợp đồng lao động 13
Điều 7: Ký kết,tái ký hợp đồng lao động 14
MỤC II:ĐIỀU ĐỘNG, THUYÊN CHUYỂN, BỔ NHIỆM 14
Điều 8: Điều động nhân sự 14
Điều 9: Thuyn chuyển nhân sự 14
Điều 10: Đề bạt bổ nhiệm cán bộ quản lý 15

MỤC III:KẾT THÚC HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG 16
Điều 11: Tạm hoãn hợp đồng lao động 16
Điều 12: Đương nhiên chấm dứt hợp đồng lao động 16
Điều 13: Thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động 16
Điều 14: Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động 16

MỤC IV:GIẢI QUYẾT CHẾ ĐỘ THÔI VIỆC 17
Điều 15: Thủ tục trước khi giải quyết chế độ thôi việc 17
Điều 16: Các khoản thanh toán thực tế 17
Điều 17: Trợ cấp thôi việc 18
Điều 18: Các khoản bồi thường 18
Điều 19: Thời hạn hoàn tất thủ tục thôi việc 18

CHƯƠNG III: TIỀN LƯƠNG 19
Điều 20: Bảo mật lương 19
Điều 21: Chính sách tính lương 19
Điều 22: Cơ cấu thu nhập 20
Điều 23: Lương làm thêm giờ 22
Điều 24: Thuế thu nhập cá nhân 23
Điều 25: Thời gian & cách thức chi trả lương 23
Điều 26: Phiếu lương 23
Điều 27: Xem xét lại lương 24

CHƯƠNG IV: CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC 25
MỤC I:THỜI GIỜ LÀM VIỆC 25
Điều 28: Quy định chung 25
Điều 29: Thời giờ làm việc 25

MỤC II:THỜI GIỜ NGHỈ NGƠI 25
Điều 30: Thời gian nghỉ giữa giờ 25
Điều 31: Nghỉ hàng tuần 25
Điều 32: Nghỉ lễ 26
Điều 33: Nghỉ phép hàng năm 26

MỤC III:NGHỈ VIỆC RIÊNG, NGHỈ KHÔNG HƯỞNG LƯƠNG 27
Điều 34: Nghỉ việc riêng hưởng nguyên lương 27
Điều 35: Nghỉ không lương 27

MỤC IV:NGHỈ KHÁC 27
Điều 36: Các chế độ nghỉ ốm, con ốm, tai nạn lao động, nghỉ thai sản 27

MỤC V:THỦ TỤC NGHỈ 28
Điều 37: Thủ tục 28
Điều 38: Số ngày nộp “phiếu đăng ký nghỉ phép” trước khi nghỉ 28

CHƯƠNG V: TRẬT TỰ TRONG CÔNG TY 28
Điều 39: Dịch vụ xe đưa đón làm việc 28
Điều 40: Trật tự theo phân cấp, phân quyền 28
Điều 41: Sử dụng mạng nội bộ 29
Điều 42: Sử dụng Internet, chat 29
Điều 43: Thẻ nhân viên 29
Điều 44: Đồng phục 29
Điều 45: Giờ đến làm việc 29
Điều 46: Trật tự trong giờ làm việc 29
Điều 47: Giải quyết khiếu nại 30
Điều 48: Trật tự khác 30

CHƯƠNG VI: CHẾ ĐỘ CÔNG TÁC PHÍ 31
Điều 49: Nguyên tắc và thủ tục 31
Điều 50: Chế độ công tác phí 31

CHƯƠNG VII: AN TOÀN LAO ĐỘNG VÀ VỆ SINH LAO ĐỘNG NƠI LÀM VIỆC 32
Điều 51: An toàn lao động và vệ sinh lao động nơi làm việc 32

CHƯƠNG VIII: BẢO VỆ TÀI SẢN VÀ BÍ MẬT CÔNG NGHỆ, HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY
Điều 52: Bảo vệ tài sản và bí mật công nghệ, hoạt động của Công ty 33
Điều 53: Quyền sở hữu trí tuệ 34
Điều 54: Không cạnh tranh 34
Điều 55: Thương hiệu Công ty 34
Điều 56: Tham gia hoạt động chính trị xã hội 35
Điều 57: Sáng kiến 35

CHƯƠNG IX: ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGHỀ NGHIỆP 35
Điều 58: Nguyên tắc chung về phát triển đội ngũ, đào tạo, bồi dưỡng 35

CHƯƠNG X: THĂM DÒ Ý KIẾN NHÂN VIÊN 36
CHƯƠNG XI:CÁC HÀNH VI VI PHẠM, HÌNH THỨC XỬ LÝ KỶ LUẬT LAO ĐỘNG VÀ TRÁCH NHIỆM VẬT CHẤT
MỤC I:CÁC HÌNH THỨC KỶ LUẬT 37
Điều 59: Các hình thức kỷ luật 37

MỤC II:CÁC HÀNH VI VI PHẠM KỶ LUẬT VÀ HÌNH THỨC XỬ LÝ KỶ LUẬT 37
Điều 60: Vi phạm giờ giấc làm việc 37
Điều 61: Vi phạm những quy định về an ninh trật tự Công ty 38
Điều 62: Không tuân thủ các quy trình công nghệ, quy trình làm việc 39
Điều 63: Vi phạm chế độ an toàn lao động và vệ sinh lao động nơi làm việc 39
Điều 64: Không chấp hành mệnh lệnh cấp trên 40
Điều 65: Không hoàn thành nhiệm vụ được giao 41
Điều 66: Thiếu trách nhiệm gây thiệt hại vật chất về người và tài sản 41
Điều 67: Lợi dụng trách nhiệm và quyền hạn gây thất thoát, thiệt hại tài sản, uy tín của Cty 42
Điều 68: Cố ý phá hoại của công, cố ý gây thương tích người khác 42
Điều 69: Nhân viên có những hành vi gian dối hoặc bao che các hành vi gian dối 43
Điều 70: Không tố giác hoặc che giấu hành vi vi phạm của người khác 43
Điều 71: Vi phạm bảo mật Công ty 44

MỤC III:TRÁCH NHIỆM VẬT CHẤT 45
Điều 72: Nguyên tắc chung 45
Điều 73: Nguyên tắc bồi thường trách nhiệm vật chất 45

CHƯƠNG XII: THI HÀNH KỶ LUẬT NHÂN VIÊN 45
MỤC I: QUY TRÌNH XEM XÉT XỬ LÝ KỶ LUẬT 45
Điều 74: Công tác chuẩn bị họp Hội đồng kỷ luật 45
Điều 75: Trình tự họp Hội đồng kỷ luật 46
Điều 76: Thời hạn và trách nhiệm ra quyết định kỷ luật 46

MỤC II:THỜI HIỆU XỬ LÝ KỶ LUẬT 46
Điều 77: Thời hiệu xử lý kỷ luật 46
Điều 78: Những trường hợp chưa xem xét kỷ luật 47
Điều 79: Tạm đình chỉ công tác đối với nhân viên vi phạm kỷ luật 47
MỤC III:THỦ TỤC THI HÀNH KỶ LUẬT 47
Điều 80: Thời hiệu kỷ luật 47
Điều 81: Nguyên tắc chung 47
Điều 82: Thẩm quyền 48

CHƯƠNG XIII: ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH 49
Điều 83: Hiệu lực thi hành 49
Điều 84: Trách nhiệm hướng dẫn thực hiện 49

CHƯƠNG XIV: SỬA ĐỔI VÀ BỔ SUNG 50
Điều 85: 50