Bạn ghé thăm diễn đàn lần đầu? hãy đăng ký ngay bây giờ để tham gia.
  • Login:

Chào mừng đến với HR Share | Cộng đồng Nhân sự | Dien dan Nhan su Viet Nam.

+ Trả lời Chủ đề + Viết chủ đề mới
Kết quả 1 đến 1 của 1
  1. #1
    Thành viên có quyền đầy đủ

    Ngày tham gia
    Feb 2012
    Bài viết
    179
    Tài liệu đã gửi
    227
    Tài liệu được mua
    363
    Tài liệu đã mua
    0
    Mã số thành viên
    32,007
    Tài khoản hiện có
    1,446 Xu

    Chính sách sử dụng máy tính User Policy





    Tiêu đề: Chính sách sử dụng máy tính User Policy
    Mục đích sử dụng: Dùng chính sách này để quản lý máy tính trong công ty
    Tiếng: Anh
    Nội dung:


    I.T. Security Policy
    User Responsibilities

    These guidelines are intended to help you make the best use of the computer resources at your disposal. You should understand the following.

    1. You are individually responsible for pr otecting the data and information in your hands. Security is everyone's responsibility.
    2. Recognise which data is sensitive. If you do not know or are not sure, ask.
    3. Even though you cannot touch it, information is an asset, sometimes a priceless asset.
    4. Use the resources at your disposal only for the benefit of the Organisation.
    5. Understand that you are accountable for what you do on the system.
    6. If you observe anything unusual, tell your supervisor .

    ...
    Ảnh thu nhỏ đính kèm Ảnh thu nhỏ đính kèm (Đây là tài liệu phải trả phí! Vui lòng ấn Mua tài liệu trước khi Download)
    Đăng Ký   Đăng Nhập   Tăng thu nhập với HRShare ?
    Bạn Muốn Download Tài Liệu Ở Dưới ?
    File đính kèm - Download, tải tài liệu tại đây
    Last edited by Train; 12-05-2014 at 12:18 AM.
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự


 
Find us on Google+