Bạn ghé thăm diễn đàn lần đầu? hãy đăng ký ngay bây giờ để tham gia.
  • Login:

Chào mừng đến với HR Share | Cộng đồng Nhân sự | Dien dan Nhan su Viet Nam.

+ Trả lời Chủ đề + Viết chủ đề mới
Kết quả 1 đến 1 của 1
  1. #1
    Thành viên

    Ngày tham gia
    Dec 2012
    Bài viết
    14
    Tài liệu đã gửi
    14
    Tài liệu được mua
    58
    Tài liệu đã mua
    0
    Mã số thành viên
    39,880
    Tài khoản hiện có
    852 Xu

    Thang bảng lương mẫu và hướng dẫn xây dựng bảng lương





    Hướng dẫn xây dựng bảng lương

    1/- Sheet 1: Vai trò:
    Nhằm đánh giá vai trò của các yếu tố trong DN, từ đó làm căn cứ xác định các yếu tố
    cho từng vị trí công việc

    2/- Sheet 2: Yếu tố
    Đánh giá các yếu tố phù hợp với từng vị trí công việc rồi lấy điểm tương ứng cho Sheet 3: Tổng hợp điểm

    3/- Sheet 3: Tổng hợp điểm:
    Trên cơ sở xác định các yếu tố phù hơp với từng vị trí công việc tiến hành tổng hợp điểm cho từng vị trí công việc
    Tìm điểm max và min ứng vỡi mối yếu tố: Ví dụ: A1 có 9 mức --> Max = 9, Min = 1

    4/- Sheet 4: Sắp xếp điểm:
    Hệ hệ số lương xác định theo công thức sau:
    Hs lgi = Hslg max * ((3 – 3*S) *((3 – 3*S) * ((Hs gti -1)/Hgt max) 2 + (3*S – 2) * ((Hs gti -1)/Hgt max) + 1.
    Trong đó:
    Hslg max: hệ số lương max
    Hs gti: hệ số giá trị công việc thứ i
    Hgt max: hệ số giá trị công việc max
    S: độ dốc lũy tiến trong trả lương. Thường các doanh nghiệp chọn từ 0,65 đến 0,9. Nếu nghiêng
    lương cho lãnh đạo thì chọn tiến về 0,9; Nếu nghiêng lương cho nhân viên thì chọn tiến về 0,65.
    BSL: bội số lương - là tỷ lệ giữa lương cao nhất và lương thấp nhất. Thường các doanh nghiệp có bội số lương từ 20 đến 60.
    (Sử dụng Công thức chuyển đổi 1,2 cùng hệ số Lương)

    * Các điểm đang vướng mắc:
    a) Xác định Lmin:
    b) Lương khảo sát thị trường từng vùng (P10-P25-P50…) tương ứng với từng chức danh công việc

    Đây là thang bảng lương cực kỳ chi tiết, chúc các bạn ứng dụng được.
    Ảnh thu nhỏ đính kèm Ảnh thu nhỏ đính kèm (Đây là tài liệu phải trả phí! Vui lòng ấn Mua tài liệu trước khi Download)
    Đăng Ký   Đăng Nhập   Tăng thu nhập với HRShare ?
    Bạn Muốn Download Tài Liệu Ở Dưới ?
    File đính kèm - Download, tải tài liệu tại đây
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự


 

Similar Threads

  1. Thắc mắc về thang lương cơ bản của công ty
    By quaden in forum Hỏi đáp, tư vấn, trao đổi kinh nghiệm
    Trả lời: 0
    Bài viết cuối: 12-13-2012, 04:26 PM
  2. Thang bảng lương & Hợp đồng LĐ
    By quaden in forum Hỏi đáp, tư vấn, trao đổi kinh nghiệm
    Trả lời: 0
    Bài viết cuối: 12-10-2012, 04:54 AM
Find us on Google+