Bạn ghé thăm diễn đàn lần đầu? hãy đăng ký ngay bây giờ để tham gia.
  • Login:

Chào mừng đến với HR Share | Cộng đồng Nhân sự | Dien dan Nhan su Viet Nam.

+ Trả lời Chủ đề + Viết chủ đề mới
Kết quả 1 đến 1 của 1
  1. #1
    Thành viên có quyền đầy đủ

    Ngày tham gia
    May 2013
    Bài viết
    164
    Tài liệu đã gửi
    140
    Tài liệu được mua
    188
    Tài liệu đã mua
    0
    Mã số thành viên
    49,768
    Tài khoản hiện có
    800 Xu

    Quy che luong cong ty thanh lam





    QUY CHẾ LƯƠNG TOÀN CÔNG TY

    I. NGUYÊN TẮC CHUNG
    - Thu nhập của người lao động được xác định căn cứ vào vị trí công việc, năng lực và thâm niên công tác.
    - Tổng thu nhập trong tháng của mỗi nhân viên bao gồm:
    + Tiền lương thực hưởng trong tháng,
    + Các khoản phụ cấp (Phụ lục II – Các khoản phụ cấp, hỗ trợ theo lương ban hành kèm theo quy định này),
    + Các khoản hỗ trợ (Phụ lục II – Các khoản phụ cấp, hỗ trợ theo lương ban hành kèm theo quy định này),
    + Các khoản tiền thưởng theo lương (nếu có).
    - Các khoản giảm trừ vào lương bao gồm:
    + Tiền trích nộp BHXH hàng tháng (6% mức lương BHXH),
    + Tiền trích nộp KPCĐ (1% Mức lương cơ bản)
    + Tiền trích nộp BHTN (1% mức lương cơ bản)
    + Thu nhập cá nhân
    + Các khoản phạt, bồi thường (nếu có).
    - Các ngày nghỉ được hưởng 100% lương bao gồm:
    + Ngày nghỉ lễ theo quy định của luật lao động;
    + Ngày nghỉ phép năm,
    + Ngày nghỉ khám thai (áp dụng với nữ CBCNV trong thời gian mang thai),
    + Ngày nghỉ điều trị tai nạn lao động (Theo chỉ định của bác sỹ)
    + Ngày nghỉ tang ma, hiếu hỉ …
    Được tính theo quy định của Quy chế lao động
    - Các ngày nghỉ hưởng 75% lương bao gồm:
    + Nghỉ ốm,
    + Nghỉ ngừng việc, chờ việc có xác nhận của ban giám đốc Công ty.
    Ảnh thu nhỏ đính kèm Ảnh thu nhỏ đính kèm (Đây là tài liệu phải trả phí! Vui lòng ấn Mua tài liệu trước khi Download)
    Đăng Ký   Đăng Nhập   Tăng thu nhập với HRShare ?
    Bạn Muốn Download Tài Liệu Ở Dưới ?
    File đính kèm - Download, tải tài liệu tại đây
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự


 

Similar Threads

  1. Thang Bang Luong cong ty NTK dang ky so LDTBvaXH tại tỉnh Bắc Ninh
    By Train in forum Cho, bán tài liệu biểu mẫu Lương thưởng đãi ngộ
    Trả lời: 0
    Bài viết cuối: 04-11-2012, 07:26 AM
  2. Thang Bang Luong cua cong ty TNHH thoi trang
    By Trunghq in forum Cho, bán tài liệu biểu mẫu Lương thưởng đãi ngộ
    Trả lời: 0
    Bài viết cuối: 03-16-2012, 11:30 AM
  3. LV Phan tich cac hinh thuc tra luong tai cong ty co khi An Giang
    By daothuylinh in forum Lương, tiền lương, thù lao, trả công
    Trả lời: 0
    Bài viết cuối: 03-08-2012, 04:09 PM
  4. BMTL-02 Bang he so tien luong chuc danh cong viec
    By izzi in forum I Quy che luong
    Trả lời: 0
    Bài viết cuối: 02-24-2012, 04:58 PM
  5. LV Ke toan tien luong va su anh huong cua tien luong doi voi ng ld tai cong ty lien doanh may An Giang
    By kienlua in forum Lương, tiền lương, thù lao, trả công
    Trả lời: 0
    Bài viết cuối: 02-21-2012, 05:10 PM
Find us on Google+