Bạn ghé thăm diễn đàn lần đầu? hãy đăng ký ngay bây giờ để tham gia.
  • Login:

Chào mừng đến với HR Share | Cộng đồng Nhân sự | Dien dan Nhan su Viet Nam.

+ Trả lời Chủ đề + Viết chủ đề mới
Kết quả 1 đến 2 của 2
  1. #1
    Quản lý

    Ngày tham gia
    Feb 2012
    Bài viết
    546
    Tài liệu đã gửi
    541
    Tài liệu được mua
    4,947
    Tài liệu đã mua
    2
    Mã số thành viên
    32,002
    Tài khoản hiện có
    15,136 Xu

    Mẫu thang bảng lương theo hướng dẫn của thông tư 17/2015/TT-BLĐTBXH





    Thiết kế thang bảng lương là một công việc hết sức phức tạp mà trong đó nó bị tác động bởi rất nhiều yếu tố mang tính định lượng, đòi hỏi người triển khai xây dựng phải có nhiều kinh ngiệm và kĩ năng.

    Cơ bản có những bước sau:

    Chuẩn hóa chức danh;
    Phân tích công việc (phân tích tính chất phức tạp của công việc)
    Xác định giá trị công việc
    Khảo sát lương thị trường
    Xác định chiến lược trả lương của doanh nghiệp

    Mẫu thang bảng lương theo hướng dẫn của thông tư 17/2015/TT-BLĐTBXH: dowloat=> Tại đây : http://adf.ly/1OV82T
    File đính kèm - Download, tải tài liệu tại đây
    Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search

  2. #2
    Thành viên

    Ngày tham gia
    Oct 2015
    Bài viết
    1
    Tài liệu đã gửi
    0
    Tài liệu được mua
    0
    Tài liệu đã mua
    0
    Mã số thành viên
    109,392
    Tài khoản hiện có
    0 Xu
    Cảm ơn bạn đã chia sẻ
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: tailieunhansu.com@gmail.com . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự


 
Find us on Google+