Bạn ghé thăm diễn đàn lần đầu? hãy đăng ký ngay bây giờ để tham gia.
  • Login:

Chào mừng đến với HR Share | Cộng đồng Nhân sự | Dien dan Nhan su Viet Nam.

+ Trả lời Chủ đề + Viết chủ đề mới
Kết quả 1 đến 1 của 1
  1. #1
    Thành viên có quyền đầy đủ

    Ngày tham gia
    Jan 2013
    Bài viết
    329
    Tài liệu đã gửi
    263
    Tài liệu được mua
    307
    Tài liệu đã mua
    2
    Mã số thành viên
    43,060
    Tài khoản hiện có
    499 Xu

    Mau bang luong - bảng lương cb-cnv tháng 01 năm 2015





    Cột AP, AQ: Nếu số ngày công thực tế đi làm trong tháng >=13 ngày thì NLĐ đóng BH 8%, số còn lại NSDLĐ đóng.

    Nhưng CT thiếu trường hợp NLĐ có số công <13 ngày

    - Có nghĩa công ty này những người làm từ 13 ngày trở lên thì trích Bảo hiểm xã hội bắt buộc (Cách xây dựng công thức cũng lạ. Nó không bao quát hết tất cả các trường hợp theo quy định) . Cột này hàng tháng cứ trích theo tỷ lệ quy định tính theo lương cơ bản. Ai có hưởng chế độ gì thì điều chỉnh, +- theo thông báo của cơ quan BHXH sau thôi.
    - Các phần khác thì tính cách nào cũng được, miễn họ thấy tiện và ra kết quả đúng là ok thôi.
    File đính kèm - Download, tải tài liệu tại đây
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự


 
Find us on Google+