Cột AP, AQ: Nếu số ngày công thực tế đi làm trong tháng >=13 ngày thì NLĐ đóng BH 8%, số còn lại NSDLĐ đóng.

Nhưng CT thiếu trường hợp NLĐ có số công <13 ngày

- Có nghĩa công ty này những người làm từ 13 ngày trở lên thì trích Bảo hiểm xã hội bắt buộc (Cách xây dựng công thức cũng lạ. Nó không bao quát hết tất cả các trường hợp theo quy định) . Cột này hàng tháng cứ trích theo tỷ lệ quy định tính theo lương cơ bản. Ai có hưởng chế độ gì thì điều chỉnh, +- theo thông báo của cơ quan BHXH sau thôi.
- Các phần khác thì tính cách nào cũng được, miễn họ thấy tiện và ra kết quả đúng là ok thôi.