Bạn ghé thăm diễn đàn lần đầu? hãy đăng ký ngay bây giờ để tham gia.
  • Login:

Chào mừng đến với HR Share | Cộng đồng Nhân sự | Dien dan Nhan su Viet Nam.

+ Trả lời Chủ đề + Viết chủ đề mới
Kết quả 1 đến 1 của 1
  1. #1
    Thành viên có quyền đầy đủ

    Ngày tham gia
    Feb 2012
    Bài viết
    174
    Tài liệu đã gửi
    152
    Tài liệu được mua
    469
    Tài liệu đã mua
    3
    Mã số thành viên
    32,011
    Tài khoản hiện có
    2,898 Xu

    Bang khao sat ve he thong luong, thuong nhua Binh Minh





    GIỚI THIỆU KHẢO SÁT TRỰC TUYẾN VỀ HỆ THỐNG LƯƠNG, THƯỞNG, ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC

    Đây là chương trình khảo sát được thiết kế phục vụ cho dự án Hoàn thiện hệ thống quản trị nguồn nhân lực tại công ty Bình Minh - EMSPO

    Đơn vị thực hiện: Nhóm chuyên gia tư vấn Hoàn thiện Hệ thống Quản trị Nguồn Nhân lực

    Đối tượng điền Bảng hỏi : Một số cán bộ, nhân viên làm việc tại Công ty

    Bảng câu hỏi dưới đây có mục đích tìm hiểu thông tin chi tiết liên quan đến các vị trí chức danh hiện tại ở Bình Minh. Những thông tin thu thập được sẽ là một trong những cơ sở để các chuyên gia tư vấn xây dựng hệ thống lương, thưởng và hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc cho Công ty. Để góp phần cho sự thành công của Dự án, Anh (chị) hãy đọc thật kỹ toàn bộ Bảng hỏi, hiểu rõ từng nội dung rồi mới bắt đầu điền vào Bảng hỏi một cách trung thực, chi tiết và chuẩn xác nhất về từng nội dung đó. Những thông tin Anh (chị) cung cấp là rất thiết yếu để đạt được mục tiêu của dự án.

    Để thuận lợi cho công tác thu thập và xử lý thông tin, kính đề nghị Anh (Chị) đọc kỹ hướng dẫn sau đó tham gia trả lời câu hỏi.
    Nhấn vào nút "Tiếp tục" để chuyển đến trang tiếp theo. Khi kết thúc quá trình điền vào bảng hỏi, đề nghị Anh (chị) nhấn vào nút "Hoàn thành" để hoàn tất và xác nhận việc điền phiếu.

    Thời gian tham gia khảo sát: Bắt đầu từ 8h00 ngày 4 tháng 7 năm 2011và kết thúc vào ngày 10 tháng 07 năm 2011 (sau thời gian này phần mềm khảo sát sẽ tự động khóa lại, không chấp nhận những nội dung điền phiếu khảo sát ).
    Ảnh thu nhỏ đính kèm Ảnh thu nhỏ đính kèm (Đây là tài liệu phải trả phí! Vui lòng ấn Mua tài liệu trước khi Download)
    Đăng Ký   Đăng Nhập   Tăng thu nhập với HRShare ?
    Bạn Muốn Download Tài Liệu Ở Dưới ?
    File đính kèm - Download, tải tài liệu tại đây
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự


 

Similar Threads

  1. Phu luc 2 Cac cau hoi thuong su dung de soat xet lai he thong van ban va danh gia
    By izzi in forum BTL07 - ISO 9000 trong cac co quan hanh chinh su nghiep
    Trả lời: 1
    Bài viết cuối: 07-17-2018, 02:54 PM
  2. Khao Sat ve khung luong cho vi tri Kiem Soat Noi Bo & Compliance
    By hoangtp in forum Hỏi đáp, tư vấn, trao đổi kinh nghiệm
    Trả lời: 1
    Bài viết cuối: 03-07-2013, 03:09 PM
  3. Quy che luong thuong va mau danh gia nhan vien
    By anhnguyet_hro in forum Hỏi đáp, tư vấn, trao đổi kinh nghiệm
    Trả lời: 0
    Bài viết cuối: 03-07-2013, 01:05 PM
  4. BMTL-01 (Thu tuc dang ky he thong thang bang luong)
    By izzi in forum I Quy che luong
    Trả lời: 0
    Bài viết cuối: 02-24-2012, 04:56 PM
  5. Quy che luong thuong cua Trung Nam EC
    By izzi in forum Cho, bán tài liệu biểu mẫu Lương thưởng đãi ngộ
    Trả lời: 0
    Bài viết cuối: 02-23-2012, 11:22 AM
Find us on Google+