1 Attachment(s)
Tài liệu tiêu chí đánh giá của công ty vận chuyển Pacific
Tài liệu tiêu chí đánh giá của công ty vận chuyển Pacific
CHÍNH SÁCH ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC PHÒNG NS-HC
----------------------
I. MỤC ĐÍCH ĐÁNH GIÁ.
1. Mục đích.
1.1 Mục đích:
- Đánh giá kết quả công việc của các cá nhân và bộ phận trên cơ sở so sánh với mục tiêu, nhiệm vụ đã giao cho cá nhân/bộ phận– định hướng nổ lực phấn đấu của nhân viên phù hợp với mục tiêu của tổ chức.
- Xây dựng và phát triển nhân sự: đảm bảo các thành viên trong tổ chức luôn ở trạng thái cải tiến và phát triển.
- Tạo động lực nhân viên làm việc và hoàn thành tốt mục tiêu đã được giao.
2.2 Nguyên tắc áp dụng:
- Đánh giá kết quả công việc phải mang tính thực tế.
- Thẳng thắn, trung thực: đánh giá khách quan và căn cứ vào kết quả công việc mà nhân viên đã thực hiện trong kỳ đánh giá.
- Nhất quán: thực hiện thống nhất đối với các Bộ phận và ở các cấp quản lý về cách thức thực hiện
Thông tin công ty vận chuyển pacific
Cho em hỏi sao em tìm thông tin của công ty này k có, ad có thể cho e biết đường link của công công ty này được không ạ ??
