Bạn ghé thăm diễn đàn lần đầu? hãy đăng ký ngay bây giờ để tham gia.
  • Login:

Chào mừng đến với HR Share | Cộng đồng Nhân sự | Dien dan Nhan su Viet Nam.

+ Trả lời Chủ đề + Viết chủ đề mới
Kết quả 1 đến 1 của 1
  1. #1
    Thành viên

    Ngày tham gia
    Jun 2012
    Bài viết
    3
    Tài liệu đã gửi
    3
    Tài liệu được mua
    0
    Tài liệu đã mua
    0
    Mã số thành viên
    33,240
    Tài khoản hiện có
    0 Xu

    Tài liệu hướng dẫn đánh giá KPI bằng phần mềm quản lý nhân sự trực tuyến FREE





    Tài liệu này em cung cấp để các HR thử nghiệm bằng công cụ phần mềm quản lý đào tạo free, tài liệu đính kèm có chi tiết hướng dẫn các bước vận hành đánh giá quá trình đào tạo bằng phần mềm trực tuyến, bao gồm các hạng mục:

    § Phát phiếu điện tử thu thập nhu cầu đào tạo.

    § Nhận phiếu yêu cầu đào tạo điện tử từ các bộ phận, chi nhánh.

    § Bản cam kết sau đào tạo.

    § Khai báo và lưu trữ danh sách các trung tâm đào tạo.

    § Hoạch định các khóa đào tạo thích hợp với nhu cầu đạo tạo của công ty.

    § Lập kế hoạch các đợt đào tạo.

    § Đánh giá khóa đào tạo và kết quả đào tạo.

    § Phiếu điện tử đánh giá trung tâm và giảng viên đào tạo

    § Quản lý lịch sử đào tạo trong công ty.

    § Truy xuất báo cáo thông tin chi tiết về các trung tâm đào tạo.

    § Truy xuất báo cáo thông tin chi tiết về khóa đào tạo.

    § Truy xuất báo cáo thông tin chi tiết về các đợt đào tạo

    § Truy xuất báo cáo kết quả đào tạo theo tiêu chí: min, max, between, average.

    Các HR có thể vận hành thử tại trang http://www.phanmemnhansu.dnd.vn/ miễn phí
    Tài liệu hướng dẫn vận hành đây ah
    C18.pdf
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự


 
Find us on Google+