Bạn ghé thăm diễn đàn lần đầu? hãy đăng ký ngay bây giờ để tham gia.
  • Login:

Chào mừng đến với HR Share | Cộng đồng Nhân sự | Dien dan Nhan su Viet Nam.

+ Trả lời Chủ đề + Viết chủ đề mới
Kết quả 1 đến 1 của 1
  1. #1
    Thành viên có quyền đầy đủ

    Ngày tham gia
    Mar 2012
    Bài viết
    186
    Tài liệu đã gửi
    147
    Tài liệu được mua
    536
    Tài liệu đã mua
    6
    Mã số thành viên
    32,028
    Tài khoản hiện có
    2,114 Xu

    Tài liệu đánh giá nhân sự tổng thể





    I – Innate Nature Assessment.
    II. Competency Based Assessment:
    1.] WORKING WITH PEOPLE
    2.] PERSONAL APPROACH TO WORK
    3.] WORK STANDARDS
    4.] INDIVIDUAL INTELLECTUAL STYLE

    Self-Assessment
    1.] Describe the most frequent occurring types of problems you have to tackle in your job. List them in order of frequency.
    2.] Which aspect of your job performance do you feel could be improved by you, or with the help of your manager? Please state actions which you feel should be taken, and by whom?
    3.] Describe any external factors which may have helped, or hindered your job performance?
    4.] What’s the ideal Work Environment that you would prefer to work in?
    5.] In what ways would you like your career to develop over the next year with TC?

    Employee Satisfaction Survey
    1.] MY COMPANY:
    2.] MANAGEMENT PRACTICES:
    3.] MY WELL-BEING:
    4.] Team Leader:
    File đính kèm - Download, tải tài liệu tại đây
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự


 
Find us on Google+