|
Mình mới xây dựng xong Quy trình xây dựng và đánh giá KPI và các biểu mẫu đính kèm. ACE nào cần dùng để tham khảo thì oder nhé. Hữu nghị dùng được ngay và luôn
QUY TRÌNH XÂY DỰNG VÀ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN KPI
1. MỤC ĐÍCH BAN HÀNH
2. PHẠM VI ÁP DỤNG
3. CÁC LỢI ÍCH CỦA VIỆC ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC THEO KPI
4. GIẢI THÍCH THUẬT NGỮ
5. QUY TRÌNH XÂY DỰNG KPI
6. QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN KPI
7. PHỤ LỤC ĐÍNH KÈM
- Biểu mẫu BM- 01: Phân bổ mục tiêu của công ty;
- Biểu mẫu BM- 02: Phân bổ mục tiêu của đơn vị;
- Biểu mẫu BM- 03: Mẫu nhật ký công việc;
- Biểu mẫu BM- 04: Bảng mô tả công việc;
- Biểu mẫu BM- 05: Mục tiêu KPI cá nhân năm;
- Biểu mẫu BM- 06: Đánh giá công việc cá nhân;
- Biểu mẫu BM- 07: Bảng tổng hợp kết quả đánh giá KPI.
quytrinhxaydungvadanhgiakpi.pptx
Bieu mau Xay dung KPI.xlsx
Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: tailieunhansu.com@gmail.com . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự