Ngân hàng câu hỏi chuyên ngành Tổ chức lao động - Nhân sự dùng để đánh giá nhân viên của Viettel.

- Theo qui định của Tập đoàn, CBNV được nghỉ ít nhất bao nhiêu ngày trong 1 tuần?
- Trường hợp nào sau đây không được xét tính làm thêm giờ?
- Điều nào sau đây được qui định trong nội quy lao động của Tập đoàn?
- Trường hợp CBNV Chi nhánh xin nghỉ việc riêng không hưởng lương thời gian từ 1 tháng trở lên, cấp nào sau đây được quyết định?
- Đối với công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động, người lao động chỉ được phép vào làm việc khi:
- Đ/c An ký HĐTN từ tháng 1/2009, đến tháng 4/2009 ký HĐLĐ xác định thời hạn 12 tháng. Đến tháng 10 năm 2009 đ/c An xin nghỉ phép, vậy số phép tối đa đ/c An được nghỉ là bao nhiêu ngày ?
...

NH cau hoi chuyen nganh to chuc lao dong cua Viettel.xls