Đánh giá nhân viên theo tháng
Em chào anh chị,
Hiện tại bên em đang sử dụng đánh giá nhân viên hàng với với 2 nội dung chính là: Công việc và thái độ, hành vi.
Tuy nhiên, các tiêu chí đánh giá hiện nay đã không còn hợp lý và thiếu sự chi tiết. Việc này vừa khiến NLĐ tự đánh giá, quản lý đánh giá đều rất khó khăn, việc đánh giá chỉ mang tính đối phó. Em rất mong anh chị nào có bản đánh giá và tiêu chí đánh giá 2 nội dung lớn trên chia sẻ giúp em và các anh chị khác đang quan tâm.
Nếu có biểu mẫu rất mong anh chị share với ạ.
Cảm ơn anh chị rất nhiều!