Đánh giá nhân viên theo tháng

**hoacomay** · 06-14-2014 09:51 AM

Em chào anh chị,

Hiện tại bên em đang sử dụng đánh giá nhân viên hàng với với 2 nội dung chính là: Công việc và thái độ, hành vi.

Tuy nhiên, các tiêu chí đánh giá hiện nay đã không còn hợp lý và thiếu sự chi tiết. Việc này vừa khiến NLĐ tự đánh giá, quản lý đánh giá đều rất khó khăn, việc đánh giá chỉ mang tính đối phó. Em rất mong anh chị nào có bản đánh giá và tiêu chí đánh giá 2 nội dung lớn trên chia sẻ giúp em và các anh chị khác đang quan tâm.

Nếu có biểu mẫu rất mong anh chị share với ạ.

Cảm ơn anh chị rất nhiều!

**Train** · 06-14-2014 09:52 AM

Chào các anh chị và các bạn,

Mình cũng đang rất cần mẫu đánh giá này. Các bạn nhân viên trong team mình thường xuyên không làm theo khuôn mẫu quy định của Nhóm đưa ra. Ví dụ như: nhóm đưa ra mẫu email để gởi email khách hàng sao cho thống nhất. 1 số bạn không làm theo và tự ý làm theo cách riêng của mình, nội dung mail đẹp và đầy đủ không nói, đằng này lại sai chính tả và rất dở. Trưởng nhóm nhắc nhở thì các bạn có thái độ phản kháng. Ngoài ra nói chuyện rất nhiều gây ảnh hưởng tới người xung quanh. Vì vậy mình muốn làm một bảng KPI để thắt chặt quản lý các bạn.

Anh chị và các bạn nào có mẫu đánh giá nhân viên hay, xin chia sẻ cho mình được học hỏi với ạ.

Chân thành cảm ơn!

**Train** · 06-14-2014 10:01 AM

Mình sửa lại tiêu đề cho đẹp bạn nhé. Sry bạn nếu bạn cảm thấy phiền.

Nhân sự

Chào mừng đến với HR Share | Cộng đồng Nhân sự | Dien dan Nhan su Viet Nam.

Tài Liệu: Đánh giá nhân viên theo tháng

LinkBack

Công cụ Chủ đề

Hiển thị